7月26日，公司召開2024年度優(yōu)秀年輕干部調(diào)研干部大會(huì)，部署推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部調(diào)研工作，并對(duì)公司各層級(jí)優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行推薦。公司黨委副書記、工會(huì)主席王勃參加會(huì)議。
王勃對(duì)過(guò)去一年公司干部隊(duì)伍建設(shè)工作表示肯定，指出為有效落實(shí)公司優(yōu)秀年輕干部“89263”計(jì)劃實(shí)施方案，大力推進(jìn)公司優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用力度，要切實(shí)開展好優(yōu)秀年輕干部調(diào)研工作。一是要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)調(diào)研工作的重要性，凝聚思想共識(shí)、把好 “風(fēng)向標(biāo)”、握好“公平尺”；二是要踐行工作要求，切實(shí)推進(jìn)調(diào)研工作有效落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成推薦工作、高標(biāo)準(zhǔn)開展個(gè)別談話、高質(zhì)量做好分析研判；三是要聚焦靶向施訓(xùn)，著力提升年輕干部能力素質(zhì)，安排“領(lǐng)路人”、找準(zhǔn)“薄弱點(diǎn)”、選好“實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)”；四是要以嚴(yán)明的工作紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，使調(diào)研結(jié)果讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。
會(huì)上，公司黨委組織部主要負(fù)責(zé)人對(duì)2024年度優(yōu)秀年輕干部推薦工作進(jìn)行了說(shuō)明，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行優(yōu)秀年輕干部民主推薦、民主測(cè)評(píng)工作。
會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式進(jìn)行。公司各單位、總部各部室負(fù)責(zé)人、科職和同層級(jí)人員，以及黨員職工代表等參加會(huì)議。
中色大冶公眾號(hào)
