3月8日，公司工會組織開展青年職工座談會。公司黨委書記、董事長胡國斌與青年職工代表圍坐一堂、交心談心，了解他們在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面最關(guān)心關(guān)注的問題，傾聽他們的心聲，為公司發(fā)展提供有力支撐。
會上，來自公司總部部室和基層單位科研、商貿(mào)、黨群、法律等不同崗位的19名青年職工代表，結(jié)合成長經(jīng)歷、崗位實踐和學(xué)習(xí)生活等方面踴躍發(fā)言，聚焦公司經(jīng)營改革發(fā)展提建議、談思考，圍繞青年所需所盼說訴求、講想法，暢所欲言、共謀發(fā)展。他們當(dāng)中，有已經(jīng)走上公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的80后、有剛畢業(yè)于重點院校的青年博士群體，也有各業(yè)務(wù)板塊的90后骨干力量，還有2023屆新入職大學(xué)生，具有廣泛的代表性。
會上，胡國斌認(rèn)真聽取每位青年職工的發(fā)言，不時與他們交換意見，結(jié)合個人成長經(jīng)歷耐心解答大家提出的問題，并詳細(xì)闡釋了公司發(fā)展情況與形勢。他指出，公司當(dāng)前正處于逆勢躍升的關(guān)鍵期，面臨的外部環(huán)境更加錯綜復(fù)雜、改革發(fā)展任務(wù)更加艱巨繁重，但高質(zhì)量發(fā)展向好的勢頭不會改變。希望青年職工要勤勉學(xué)習(xí)，學(xué)理論、精業(yè)務(wù)、重實踐，做志存高遠的有色青年；要實干擔(dān)當(dāng)，堅持腳踏實地、改革創(chuàng)新、久久為功，做勇于創(chuàng)新的有色青年；要腳踏實地，善于干事、甘愿吃苦、敢于斗爭，做務(wù)實重行的有色青年；要嚴(yán)格自律，培養(yǎng)艱苦奮斗、百折不撓的品質(zhì)，撲下身子、真抓實干的作風(fēng)以及展示謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、低調(diào)誠懇的形象，做品德高尚的有色青年，為公司實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
胡國斌寄語青年職工，未來的你們前程似錦。他表示，公司黨委歷來高度重視青年工作，始終站在黨管人才的高度，密切關(guān)注和推進青年職工成長成才。當(dāng)前，公司人才工作規(guī)劃完備、人才培養(yǎng)機制健全、人才服務(wù)體系優(yōu)良，為每一名青年職工搭建了發(fā)展的廣闊舞臺。青年職工要珍惜青春，珍惜平臺，把握機遇，腳踏實地，在中色大冶這片熱土上書寫出無愧于選擇、無愧于時代的青春業(yè)績，為自己的絢爛人生描繪出最美麗的青春畫卷。
公司工會工作辦公室、礦業(yè)技術(shù)部、人力資源部、黨群工作部、公司辦公室以及科技信息部負(fù)責(zé)人等參加座談。
中色大冶公眾號
