12月24日，公司紀(jì)委組織召開2024年第二次監(jiān)督工作會(huì)暨第三次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組例會(huì)，聽取專項(xiàng)監(jiān)督治理情況報(bào)告，推動(dòng)“大監(jiān)督”工作落地。公司領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督委員會(huì)成員胡國斌、肖述欣、王勃、湯真、萬軍、張愛軍參加會(huì)議。

會(huì)上，投資與工程管理部、財(cái)務(wù)部、內(nèi)保中心、銅山口礦分別作關(guān)于工程分包業(yè)務(wù)專項(xiàng)治理情況、資金支付專項(xiàng)監(jiān)督檢查情況、反盜竊反欺詐情況、落實(shí)黨委主體責(zé)任情況的專題報(bào)告。

公司黨委書記、董事長胡國斌主持會(huì)議并指出，今年以來，公司黨委、紀(jì)委縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，開展了多個(gè)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，監(jiān)督委員會(huì)和反腐敗協(xié)助小組有效發(fā)揮了作用。2025年，公司處于改革深水區(qū)與經(jīng)營寒冬期，要重點(diǎn)圍繞“責(zé)任落實(shí)年”開展工作。一是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，將嚴(yán)的要求貫穿企業(yè)管理各方面，各戰(zhàn)線必須扛起監(jiān)管責(zé)任，保持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的氛圍、嚴(yán)的措施不動(dòng)搖，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員，杜絕損害公司利益的行為；二是要強(qiáng)化培訓(xùn)考核，著力解決職工職業(yè)素養(yǎng)與能力不足的問題，在重點(diǎn)領(lǐng)域推行培訓(xùn)與考核機(jī)制，形成良好的從業(yè)氛圍，為優(yōu)秀人才提供發(fā)展空間，以工作實(shí)效論獎(jiǎng)懲；三是要構(gòu)建長效機(jī)制，專項(xiàng)治理必須向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，樹立靠制度管人管事的工作機(jī)制，通過專項(xiàng)整治，達(dá)到治理一域、鞏固一域、凈化一域的效果，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣在點(diǎn)評(píng)中指出，要強(qiáng)化合規(guī)和內(nèi)控建設(shè)，推動(dòng)工程戰(zhàn)線管理；要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，規(guī)范資金管理；要加強(qiáng)“三防”建設(shè)，營造愛企護(hù)企氛圍，推動(dòng)平安建設(shè)；要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，樹立良好的作風(fēng)形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作向上向好。

公司黨委副書記、工會(huì)主席王勃，紀(jì)委書記湯真，副總經(jīng)理萬軍，總會(huì)計(jì)師張愛軍對(duì)專項(xiàng)整治工作分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并結(jié)合分管工作和調(diào)研情況，提出下一步工作建議。其他監(jiān)督委員會(huì)成員充分發(fā)表意見，共同探討以大監(jiān)督工作推動(dòng)專業(yè)線管理的工作思路。

公司紀(jì)檢機(jī)構(gòu)、審計(jì)風(fēng)控部、黨群工作部、法律合規(guī)部、人力資源部（黨委組織部）、公司辦公室、財(cái)務(wù)部、巡察工作辦公室（黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室）、投資與工程管理部、貿(mào)易期貨監(jiān)督管理部、供應(yīng)鏈管理中心、銅山口礦、內(nèi)保中心主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。