8月3日，公司召開主題教育第三次專題會(huì)。公司黨委副書記、工會(huì)主席、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王勃出席會(huì)議并講話。公司總經(jīng)理助理張光明參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨中央、國資委黨委及中國有色集團(tuán)黨委主題教育相關(guān)精神，總結(jié)了上階段主題教育工作開展情況，并圍繞持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、抓緊抓實(shí)整改整治、推進(jìn)建章立制工作等方面，安排部署下階段主題教育工作。
王勃指出，各責(zé)任部門要堅(jiān)持聚焦主題教育整改整治，明確責(zé)任分工，優(yōu)化問題清單，細(xì)化整改措施，重點(diǎn)做好整改整治“后半篇文章”，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作、提高公司高質(zhì)量發(fā)展的硬舉措、實(shí)舉措。一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好整改整治的思想自覺和行動(dòng)自覺。黨群工作部要牽好頭、擔(dān)好責(zé)，加強(qiáng)對公司各單位、總部各部室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保整改整治目標(biāo)明確、方案可行、措施到位。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，增強(qiáng)整改整治的系統(tǒng)性、實(shí)效性和科學(xué)性。要堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，勇于攻堅(jiān)克難，建立健全溝通協(xié)調(diào)、跟蹤監(jiān)督、結(jié)果反饋等問題整改整治長效機(jī)制，確保問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單。三是把調(diào)查研究貫穿于主題教育始終，堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，完善常態(tài)化長效化調(diào)研機(jī)制，不斷豐富調(diào)研成果，總結(jié)提煉調(diào)研中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效。
會(huì)上，企業(yè)發(fā)展部、人力資源部（黨委組織部）、礦業(yè)技術(shù)部、貿(mào)易期貨監(jiān)督管理部、科技與信息管理部、財(cái)務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部、安全環(huán)保監(jiān)督管理部、內(nèi)保中心等責(zé)任部門依次反饋匯報(bào)了主題教育問題整改整治工作存在的問題及困難。
公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，以及公司主題教育問題整改責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
中色大冶公眾號
