????3月29日，公司董事長(zhǎng)王焱、副總經(jīng)理肖述欣到大冶國(guó)貿(mào)上海辦公地調(diào)研指導(dǎo)工作。
????大冶國(guó)貿(mào)負(fù)責(zé)人首先匯報(bào)了近期工作情況。部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干和新入職員工代表結(jié)合自身工作及困惑分別發(fā)言，并對(duì)大冶國(guó)貿(mào)的發(fā)展提出意見(jiàn)建議。王焱與參會(huì)人員進(jìn)行了深入交流，對(duì)大冶國(guó)貿(mào)整合轉(zhuǎn)型、保供暢銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、黨建引領(lǐng)等方面提出要求。
????王焱強(qiáng)調(diào)，商務(wù)貿(mào)易人員要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和全國(guó)兩會(huì)精神，樹(shù)立大局意識(shí)，全力落實(shí)公司對(duì)商貿(mào)、招采模式轉(zhuǎn)型要求，加快構(gòu)建有機(jī)協(xié)同的工作機(jī)制，主動(dòng)服務(wù)主業(yè)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮公司全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)。要按照“做優(yōu)增量”工作思路，確定更高目標(biāo)，堅(jiān)守“紅線底線”，做好保供暢銷工作，塑造內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、雙向互濟(jì)的貿(mào)易發(fā)展新格局。要建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，做好人才儲(chǔ)備工作，營(yíng)造適合職工發(fā)展、提升職工素質(zhì)的良好環(huán)境，增強(qiáng)職工信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。要積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨建與中心工作深度融合，站在政治高度、全局維度、長(zhǎng)遠(yuǎn)角度思考大冶國(guó)貿(mào)的未來(lái)發(fā)展，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
????會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)+視頻的方式進(jìn)行。大冶國(guó)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及6級(jí)以上管理人員參加調(diào)研。
中色大冶公眾號(hào)
