????2月16日上午，中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長奚正平到中色大冶設(shè)研公司調(diào)研指導(dǎo)科技工作，勉勵中色大冶堅定科技興企的信心，培養(yǎng)更多行業(yè)領(lǐng)軍人物，為集團(tuán)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

????奚正平一行首先深入試金爐操作間、千萬分之一天平室、質(zhì)譜房、原子吸收光譜房、直讀光譜房、等離子體發(fā)射光譜房、X熒光房以及職工創(chuàng)新工作室等現(xiàn)場，詳細(xì)詢問了設(shè)研公司科研能力、現(xiàn)有資質(zhì)、化學(xué)分析檢測水平等情況，并針對國際標(biāo)準(zhǔn)研制、專利研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化等工作與該公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。

????奚正平指出，中色大冶設(shè)研公司要在為冶化生產(chǎn)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮化學(xué)分析數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)實際的作用，把數(shù)據(jù)更好地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。要積極籌備有色金屬領(lǐng)域分析檢測行業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草工作，向行業(yè)標(biāo)桿看齊。要充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、科技項目帶頭人作用，賦予帶頭人更大的激勵機(jī)制和更靈活的分配方式，全面激發(fā)技術(shù)人員積極性。

????在設(shè)研公司學(xué)術(shù)報告廳，中色大冶副總經(jīng)理萬軍主持召開了中色大冶科技工作座談會。中色大冶科技與信息管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人、設(shè)研公司負(fù)責(zé)人分別介紹了科技工作情況，集團(tuán)公司創(chuàng)新研究院（國際研發(fā)中心）、中色桂林院、中色東方、中色沈礦負(fù)責(zé)人以及中色大冶部分技術(shù)人員代表作交流發(fā)言。會上圍繞科技人才培養(yǎng)、激勵措施及晉升渠道設(shè)置、中色大冶冶煉廠升級改造等工作，奚正平與大家展開了熱烈交流，會議氛圍嚴(yán)肅而活潑。

????奚正平肯定了中色大冶科技工作成績，他強(qiáng)調(diào)，一是要提高對科技工作的認(rèn)識，從環(huán)保督察整改、冶化系統(tǒng)改造等生動事例中，認(rèn)識到科技對于提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保工作質(zhì)量的重要意義，堅持用科技指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。二是要提高科技運(yùn)用能力，科技人員要帶著問題深入基層，指導(dǎo)生產(chǎn)，使科技進(jìn)步成果產(chǎn)生實際經(jīng)濟(jì)效益，以強(qiáng)有力的科技支撐推進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行。三是要拓寬科技人員知識面，科技人員要從重大項目中抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會，多思考多實踐，從科研攻關(guān)中養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，帶著問題開展研究活動，不斷用創(chuàng)新手段解決新問題。四是要做好科技人員的“傳幫帶”，要加大技術(shù)交流力度，給予科技人員更多展示平臺，加強(qiáng)鍛煉，打造過硬科技人才隊伍。

????中國有色集團(tuán)副總經(jīng)理范巍，集團(tuán)科技與信息管理部、集團(tuán)創(chuàng)新研究院（國際研發(fā)中心）負(fù)責(zé)人，中色桂林院、中色東方、中色沈礦等單位負(fù)責(zé)人，以及中色大冶相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員代表參加調(diào)研座談。