????2月13日，中國有色集團(tuán)在中色大冶召開“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理提升專題培訓(xùn)暨全面推廣動(dòng)員部署會(huì)，這是集團(tuán)公司黨委“黨建、業(yè)務(wù)兩手抓”，務(wù)實(shí)開展黨的二十大精神宣貫工作的一項(xiàng)重要舉措，也是全力推動(dòng)企業(yè)管理方式向集約化、精細(xì)化、精益化轉(zhuǎn)變，拓展企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的路徑，是集團(tuán)公司逐步實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和新材料產(chǎn)業(yè)高起點(diǎn)發(fā)展的有力保障。

????集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉宇在會(huì)上作動(dòng)員部署講話，他強(qiáng)調(diào)，一是準(zhǔn)確把握“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理提升的目標(biāo)要求。要通過全面開展推廣活動(dòng)，用兩年時(shí)間加快推進(jìn)出資企業(yè)管理方式由粗放型向集約型、精細(xì)化轉(zhuǎn)變，全面提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。在2023年底前，中色大冶、中色東方、中色（天津）新材三家試點(diǎn)單位要全面推廣“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理。2024年底前，境內(nèi)企業(yè)將“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理推廣至所有生產(chǎn)型單位，境外企業(yè)要在前期試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，力爭(zhēng)全面開展“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

????二是對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)促進(jìn)管理水平的有效提升。要按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，結(jié)合自身業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀，與試點(diǎn)企業(yè)開展全方位、多層次的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)，取人之長、補(bǔ)己之短，認(rèn)真查找自身存在的差距，加快形成適用于本企業(yè)的管理模式，提升管理水平。

????三是通過綜合診斷實(shí)現(xiàn)管理短板的重點(diǎn)突破。要根據(jù)所處行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)所處發(fā)展階段和實(shí)際管理基礎(chǔ)，抓住重點(diǎn)，深入查找，全面系統(tǒng)開展自我診斷，找準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)有效的改進(jìn)提升方案。

????四是以精益管理推動(dòng)管理增效的落實(shí)落地。要牢固樹立“一切成本均可控”的理念，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為中心，抓好成本關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)要素管控。著力提升產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化全過程質(zhì)量管控，推動(dòng)質(zhì)量評(píng)價(jià)由追求“合格率”向“滿意度”躍升。

????中色大冶、中色東方、中色（天津）新材三家試點(diǎn)企業(yè)就“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作情況分別作交流發(fā)言。

????上海博革企業(yè)管理咨詢有限公司首席專家顧問金學(xué)俊，對(duì)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)進(jìn)行講解培訓(xùn)。重點(diǎn)從“6S”是什么、怎樣做好“6S”、“6S”能為企業(yè)帶來什么等問題進(jìn)行釋疑解惑，使大家更直觀、系統(tǒng)、全面地了解“6S”管理。

????動(dòng)員會(huì)后，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)參觀了中色大冶金格鋼構(gòu)分公司，大家對(duì)中色大冶“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理水平及成效給予了充分肯定。

????會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)+視頻形式召開。集團(tuán)公司總部部門、集團(tuán)相關(guān)出資企業(yè)、集團(tuán)黨校第一期培訓(xùn)班部分學(xué)員以及中色大冶有關(guān)人員等80余人參加活動(dòng)。?