????1月6日，公司舉辦“1+3”集體合同專題協(xié)商會議，公司黨委書記、總經(jīng)理胡國斌，公司黨委副書記、工會主席王勃出席會議。
????參加會議的公司方代表有公司人力資源部、財務(wù)部、法律事務(wù)部、安全環(huán)保監(jiān)督管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人；職工方代表有公司工會、冶煉廠、金格公司、銅山口礦、弘盛公司、銅綠山礦相關(guān)負(fù)責(zé)人。會議就《公司集體合同》《工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》修訂情況進(jìn)行說明。公司方代表和職工方代表圍繞修訂內(nèi)容進(jìn)行平等協(xié)商并達(dá)成共識。
????胡國斌指出，對“1+3”集體合同進(jìn)行協(xié)商是落實(shí)《勞動法》《勞動合同法》和《集體合同規(guī)定》的有力舉措，公司上下要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，明確推行集體合同協(xié)商制度的重要性，自覺將集體協(xié)商工作納入以人為本管理范疇，不斷夯實(shí)自主協(xié)調(diào)基礎(chǔ)，確保集體協(xié)商工作有序發(fā)展；要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)利益關(guān)系，把立足點(diǎn)放在有利于企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展上，把重點(diǎn)放在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高和對勞動者保障力度上，通過豐富協(xié)商內(nèi)容、創(chuàng)新協(xié)商形式、拓展協(xié)商渠道，切實(shí)解決企業(yè)分配中的問題，實(shí)現(xiàn)職工成長與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”；人力資源部和工會要聚焦主責(zé)主業(yè)，緊密配合，以點(diǎn)帶面，為基層提供政策服務(wù)、工作指導(dǎo)，推動公司集體協(xié)商工作走深走實(shí)，更好促進(jìn)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。
????王勃表示，深入推進(jìn)集體合同協(xié)商，是建立社會主義新型勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保障和舉措。通過簽訂“1+3”集體合同，對企業(yè)和職工共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行平等協(xié)商，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系、保護(hù)和激發(fā)全體職工積極性、推動公司改革發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
????據(jù)悉，會后將根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果對“1+3集體合同”作出相應(yīng)修改，并形成審議稿，提交公司二屆五次職代會審議。
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