3月25日，公司召開(kāi)總部一季度重點(diǎn)工作督辦例會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張晉軍，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王焱，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王勃出席會(huì)議并提出要求。
會(huì)議由公司辦公室負(fù)責(zé)人主持。公司總部18個(gè)部室主要負(fù)責(zé)人以“站立式、PPT看板式”的方式，在限定的發(fā)言時(shí)間內(nèi)，輪流對(duì)一季度重點(diǎn)工作進(jìn)行匯報(bào)，提出解決問(wèn)題的具體措施。
張晉軍肯定了各部室的工作進(jìn)展情況和督辦會(huì)的效果。他表示，督辦會(huì)是展現(xiàn)部門工作、展示部門負(fù)責(zé)人綜合履職能力的平臺(tái)，也是部門之間橫向交流、互通共融、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。督辦就是要傳導(dǎo)壓力，讓工作更有效，目的是把各項(xiàng)工作落實(shí)得更好，高質(zhì)量完成好各項(xiàng)任務(wù)。公司實(shí)現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變” ，邁開(kāi)綠色高質(zhì)量發(fā)展的步子，就從總部轉(zhuǎn)變開(kāi)始，督辦會(huì)就是很好的舉措之一。
張晉軍指出，目前總部還存在一些重點(diǎn)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明，以及職能轉(zhuǎn)換、管控力、穿透力還不夠等問(wèn)題。他要求，要充分解讀部門工作任務(wù)書(shū)，把握其中的重點(diǎn)，真正理解綠色高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，狠抓落實(shí)，跑出“加速度”；要采取措施，解決好效率和質(zhì)量的問(wèn)題；要提升工作方法和能力，在提高調(diào)研能力上下功夫，在學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能上下功夫，拓展思路，努力提高解決問(wèn)題的能力；要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以更開(kāi)放的思想去學(xué)習(xí)新知識(shí)，用改變和創(chuàng)新提升隊(duì)伍能力。
王焱表示今天的會(huì)開(kāi)了個(gè)好頭，是作風(fēng)實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)變。工作要做到高效，就要進(jìn)一步解決總部執(zhí)行力的問(wèn)題。他要求總部全力把計(jì)劃好的工作推進(jìn)下去，落實(shí)好；要壓實(shí)責(zé)任、擰緊“螺絲”；聚焦問(wèn)題、扎實(shí)推進(jìn)；溝通交流、加強(qiáng)配合；培養(yǎng)能力、提升素養(yǎng)。就督辦、推動(dòng)、落實(shí)重點(diǎn)工作，王焱要求，一是對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想；二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督辦；三是系統(tǒng)性的工作要分解更細(xì)致，任務(wù)分解落實(shí)到人；四是確保每一項(xiàng)工作的質(zhì)量，要有實(shí)實(shí)在在的成效。
王勃充分肯定了各部門的工作成效以及良好的精神面貌和以上率下的工作作風(fēng)。同時(shí)，他對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作、加快推動(dòng)公司干部人才隊(duì)伍市場(chǎng)化選聘、不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等方面提出了要求。
公司總部各部室主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
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