8月12日，公司黨委書記、董事長翟保金，公司副總經(jīng)理楊坤、萬軍到礦業(yè)分公司調(diào)研銅綠山礦數(shù)字化礦山建設。公司相關人員，分公司班子成員參加調(diào)研。
調(diào)研會上，分公司數(shù)字化礦山方案建模和設計相關人員先后作《銅綠山數(shù)字化礦山三維建模中期情況》和《礦業(yè)分公司銅綠山數(shù)字化礦山建設方案》匯報。隨后，參會人員圍繞“如何理解數(shù)字化礦山”各抒己見。翟保金強調(diào)，對數(shù)字化礦山建設要統(tǒng)一認識、開拓思維，創(chuàng)新管理理念。要把數(shù)字化礦山建設當成管理變革、能力提升、自我挑戰(zhàn)工程。他要求，成立銅綠山礦數(shù)字化礦山建設小組，下設辦公室，并設立地質(zhì)、測量、基建、采礦、選礦、設備等專業(yè)組，明確目標、時間進度等責任。
楊坤、萬軍就數(shù)字化礦山建設提出意見和建議。
分公司數(shù)字化礦山方案建模和設計相關人員、各部室負責人參加調(diào)研。
（梅曉艷）
中色大冶公眾號
