大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中色大冶”）系中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)旗下最大的控股子公司，是一家集采礦、冶煉、化工、加工、科研、環(huán)保、建筑、制造、物流、貿(mào)易等于一體的集團(tuán)化企業(yè)。公司擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)有色金屬冶金與循環(huán)利用研發(fā)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，擁有世界一流“雙閃”工藝智能化冶煉廠、世界一流的銅電解清潔生產(chǎn)示范項(xiàng)目、世界最大的澳斯麥特冶煉系統(tǒng)、美國(guó)南線低氧光亮銅桿連鑄連軋生產(chǎn)線以及國(guó)內(nèi)先進(jìn)的浮選廠，在國(guó)內(nèi)銅行業(yè)中具有較好的影響力。為進(jìn)一步深化人事制度改革，探索建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，吸引聚集優(yōu)秀人才為中色大冶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展大局服務(wù)，經(jīng)中色大冶公司黨委研究決定，現(xiàn)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位
大冶有色物流有限公司副總經(jīng)理1名（中層副職）
二、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等方針政策，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
（二）負(fù)責(zé)落實(shí)公司年度重要工作目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、方案及重要工作任務(wù)事項(xiàng)。
（三）負(fù)責(zé)公司體系建設(shè)，組織開(kāi)展體系的監(jiān)督管理和持續(xù)改進(jìn)等工作。
（四）協(xié)管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、調(diào)度管理、運(yùn)營(yíng)管理等工作。
（五）負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域（戰(zhàn)線）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行好“一崗雙責(zé)”。
（六）履行崗位要求的保密義務(wù)，其他應(yīng)當(dāng)由副總經(jīng)理履行的職責(zé)。
三、基本任職資格條件
（一）基本條件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓創(chuàng)新。
3.具有較強(qiáng)的治企能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，了解物流行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；熟悉物流整體規(guī)劃、運(yùn)作；熟悉水路、公路、鐵路運(yùn)輸；精通物流管理流程。
4.具有較強(qiáng)的組織能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
5.身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。
6.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過(guò)往無(wú)不良從業(yè)記錄。
7.嚴(yán)格落實(shí)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，嚴(yán)格按照《公司法》《國(guó)有資產(chǎn)法》和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）任職資格：
1.應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理（技術(shù)管理）相關(guān)的經(jīng)歷。
2.具有同等或以上規(guī)模企業(yè)、中層副職崗位1年以上工作經(jīng)歷，或在下一級(jí)正職崗位工作累計(jì)滿3年以上（未滿3年的，須在下一級(jí)正職崗位（滿1年以上）和下一級(jí)副職崗位累計(jì)5年以上）。
3.具有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)崗位1年以上工作經(jīng)歷，或在下一級(jí)正職崗位工作累計(jì)滿3年以上（未滿3年的，須在下一級(jí)正職崗位（滿1年以上）和下一級(jí)副職崗位累計(jì)5年以上）。
4.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，有物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.年齡一般不超過(guò)45周歲，履職特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬，但不超過(guò)50周歲。
6.同等條件下，有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、履歷評(píng)估、素質(zhì)測(cè)試、競(jìng)聘述職、組織考察（或背景調(diào)查）、健康體檢、報(bào)批報(bào)備、任前公示和正式聘任等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間。2024年9月24日至2024年10月8日。
（二）報(bào)名方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到中色大冶公司官網(wǎng)（dyys.com）、國(guó)聘網(wǎng)（iguopin.com）下載相關(guān)報(bào)名資料。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表、承諾書(shū)等資料，一并攜帶以下材料到湖北省黃石市下陸區(qū)下陸大道18號(hào)中色大冶公司人力資源部報(bào)名。①身份證原件及復(fù)印件；②戶口本原件及復(fù)印件；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；④個(gè)人自薦（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容）；⑤任職證明材料。
2.線上報(bào)名：采用線上報(bào)名的人員請(qǐng)將報(bào)名表、承諾書(shū)（簽字掃描）、身份證以及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至dwzzb@dyys.com郵箱，郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。
（三）資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名材料恕不退回。
（四）其它安排。素質(zhì)測(cè)試、競(jìng)聘述職等招聘程序具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）中色大冶人力資源部聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：付女士（0714）5392714
戴先生（0714）5392389
聯(lián)系地址：中國(guó)湖北黃石下陸區(qū)下陸大道18號(hào)中色大冶公司人力資源部（黨委組織部）4204室、4207室
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
中色大冶紀(jì)委辦公室電話：0714-5392645。
中色大冶公眾號(hào)
