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6月8日，在梅川生態(tài)園，公司工會舉行參加中國有色集團(tuán)第六屆職工技能競賽研討總結(jié)會。會議總結(jié)成績，交流經(jīng)驗、分析不足、分享心得。公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人及參賽的全體隊員、指導(dǎo)老師、領(lǐng)隊參加會議。
公司歷來高度重視職工隊伍技能素質(zhì)提升工作，各級工會組織始終以崗位練兵、比武競賽、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等為抓手，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)和職工技能提升。在承接中色集團(tuán)第六屆職工技能競賽組織工作后，公司工會把參加此次競賽作為提升職工技能水平、鍛煉隊伍的契機(jī)，高度重視，精心組織。舉辦了化學(xué)分析工、鉗工、維修電工等相關(guān)工種的選拔賽，召開了競賽動員會，組織參賽選手進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。代表公司參賽的21名選手，頑強(qiáng)拼搏，沉著應(yīng)戰(zhàn)，有11名選手獲獎，公司榮獲中色集團(tuán)第六屆職工技能競賽優(yōu)秀組織獎。
雖然成績較好，但是對標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還存在差距。會上，參會人員分享了在競賽過程中的經(jīng)驗，認(rèn)真分析了自身不足之處，并就如何借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，紛紛談體會、定措施，做到繼續(xù)提升。公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人希望大家繼續(xù)努力提升技能水平，同時，做好“傳幫帶”，促進(jìn)公司職工整體技能水平的提升。
（張國平 衛(wèi)志宏）
中色大冶公眾號
