過去的五年，銅山口礦將黨建工作深度融入礦山發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，以紅色力量賦能智能化轉(zhuǎn)型，驅(qū)動綠色發(fā)展引擎，激活藍(lán)色動能，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)礦山向智能化綠色礦山的華麗蛻變，繪就了礦山高質(zhì)量發(fā)展的“美好圖景”。

“起筆”于組織建設(shè)??提亮“黨建紅”的底色

黨建引領(lǐng)是一切工作的基石。五年來，銅山口礦在銅價(jià)市場波動、特困企業(yè)治理、抗擊疫情保產(chǎn)、中央環(huán)保督察等重重大考之下，始終將黨建工作作為引領(lǐng)組織建設(shè)的核心力量，以一抹鮮艷的“黨建紅”，照亮礦山發(fā)展的漫漫征途，筑牢了堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘，讓組織煥發(fā)出蓬勃生機(jī)與強(qiáng)大合力。

2022年，銅山口礦召開第一次黨代會，科學(xué)謀劃了未來五年實(shí)施“126”黨建引領(lǐng)、建設(shè)“五型”礦山的目標(biāo)措施。2024年初，礦黨委對車間黨支部進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行書記、主任“一肩挑”，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，車間生產(chǎn)組織效率和執(zhí)行力明顯提升。邀請市級黨報(bào)和作協(xié)走進(jìn)礦山采風(fēng)，成立中國攝影家工業(yè)攝影創(chuàng)作基地，宣傳文化和群團(tuán)組織建設(shè)不斷強(qiáng)化，多點(diǎn)開花。積極推進(jìn)井下“黨員活動室”“勞模創(chuàng)新工作室”“勞模大道”“暖心驛站”“智控中心黨建”“主井副井亮文化工程”等建設(shè)，七一期間新華網(wǎng)、荊楚網(wǎng)、中國有色金屬報(bào)相繼報(bào)道了井下黨員活動室開展活動情況，年底中華網(wǎng)、長江網(wǎng)又相繼報(bào)道了礦黨委黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、“七抓”工作成效等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，基層黨建品牌陣地影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

礦黨委全力推動黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展，抓主業(yè)盡主責(zé)，打基礎(chǔ)強(qiáng)根本，守牢安全環(huán)保底線、紅線，聚焦做精采礦、做優(yōu)非金屬資源利用，深入推進(jìn)智能化礦山建設(shè)和“六個增效”，推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落地落細(xì)。2024年一季度，礦黨委提前優(yōu)化檢修方案，實(shí)施檢修考核激勵辦法，“黨建+”模式助力檢修順利開展，85個檢修項(xiàng)目的試車驗(yàn)收捷報(bào)頻頻，用實(shí)際行動詮釋了“一名黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘”。3月份，設(shè)備年檢由15天壓縮至12天，為生產(chǎn)爭取了額外時間，有力保障了生產(chǎn)進(jìn)度。

近年來，礦黨委通過開展“清淤當(dāng)先鋒? 黨員在行動”“黨員奉獻(xiàn)日”等豐富多彩的主題黨日活動，為黨員干部職工搭建起發(fā)揮先鋒模范作用的廣闊舞臺。開展覆綠、固綠、護(hù)綠主題黨日活動，建成面積約1500m2的綠化果園，生產(chǎn)和生活環(huán)境進(jìn)一步美化綠化。自黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，該礦圍繞井下安全生產(chǎn)，以全面提升礦井標(biāo)準(zhǔn)化工作、改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、構(gòu)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)長效機(jī)制為切入點(diǎn)，不斷把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育引向深入，充分展現(xiàn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)于礦山生產(chǎn)。

礦黨委充分利用2023年新成立的朱容杰創(chuàng)新工作室，發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，選銅回收率攻關(guān)、降低銅精礦出廠水分、碎礦臺時量攻關(guān)、酸水中和及海綿銅回收攻關(guān)4項(xiàng)創(chuàng)新課題取得新成效。其中，“選礦回收率攻關(guān)”項(xiàng)目取得了跨越式的進(jìn)步，受到了中國有色集團(tuán)表揚(yáng)。開展黨支部共建，新設(shè)“酸水處置、降低大塊率、-280通風(fēng)”三個創(chuàng)新項(xiàng)目組，四個車間支部組織上下工序共同解決制約生產(chǎn)難題。設(shè)立專項(xiàng)獎勵，重點(diǎn)開展井下“保安全? 促生產(chǎn)? 達(dá)產(chǎn)3000噸”勞動競賽，領(lǐng)導(dǎo)班子帶班下井，解決井下生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)不暢等問題，舉全礦之力推進(jìn)井下達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)。

“運(yùn)筆”于智能化建設(shè)??加固“生態(tài)綠”的成色

2019年以來，礦黨委切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，積極面對復(fù)雜的外部形勢和內(nèi)部環(huán)境變化，凝神聚力抓實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化、成本精細(xì)化、管理規(guī)范化，努力實(shí)現(xiàn)礦山生產(chǎn)經(jīng)營與職工收入“雙保證”。推進(jìn)實(shí)施“雙百行動”、推行資源開發(fā)戰(zhàn)略、按照“雙再”活動方案和《礦山智能化和科技興安環(huán)三年行動實(shí)施方案》，持續(xù)提質(zhì)增效，經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)定。在全公司率先完成了“尾礦庫截排水溝完善、露天揚(yáng)塵治理和露天邊坡復(fù)墾復(fù)綠”三項(xiàng)整改任務(wù)，于2023年6月通過了第一批整改驗(yàn)收銷號。

2020年，面對三年處僵治困工作目標(biāo)攻堅(jiān)，以及因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)欠賬的不利局面，礦黨委堅(jiān)持通過班組走訪、工作推進(jìn)會等形式鼓勵全礦干群奮力爬坡，牢固樹立過“緊日子”思想，圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、提質(zhì)增效措施、企業(yè)改革等方面進(jìn)行宣講，切實(shí)把思想統(tǒng)一到改革發(fā)展上來。礦黨委在公司綠色高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)指引下，堅(jiān)定智能化礦山建設(shè)是礦山發(fā)展的必然趨勢，全力推進(jìn)基礎(chǔ)管理、智能化礦山提檔升級，在建設(shè)“示范、綠色、規(guī)模、智慧、和諧”五型礦山的道路上，以問題為導(dǎo)向，變中求進(jìn)、變中突破，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，統(tǒng)籌謀劃、破解難題、推動智能化礦山建設(shè)順利推進(jìn)。

抓住智能化機(jī)遇，等于握住高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。2024年3月28日，銅山口礦迎來了一場具有里程碑意義的盛會——礦山智能化和科技興安環(huán)建設(shè)啟動會，與長沙迪邁、華為技術(shù)等參建單位共同探討智能化建設(shè)發(fā)展之路，這標(biāo)志著銅山口礦將依托智能化技術(shù)，打造綠色、智能、高效的礦山新模式，為行業(yè)發(fā)展注入新動能。

此后，礦山智能化建設(shè)不斷取得新突破。6月份順利完成主扇變頻改造，降低運(yùn)行頻率，預(yù)計(jì)到年底可節(jié)約電費(fèi)50余萬元；通過主井提升能力攻關(guān)行動聯(lián)合廠家將主井提升能力由210噸/小時提升為260噸/小時；“5G+SPN云網(wǎng)底座”應(yīng)用場景獲得由中國通信研究院、中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會聯(lián)合主辦的“綻放杯”二等獎；完成《智能化礦山數(shù)據(jù)融合共享規(guī)范》申報(bào)，正在積極申報(bào)智能化礦山數(shù)據(jù)體系行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；初步擬定礦山機(jī)器人應(yīng)用場景，與科研單位完成了項(xiàng)目建議書；與鐵建重工簽訂“滾刀式”掘進(jìn)機(jī)試用協(xié)議，推動采礦行業(yè)工藝進(jìn)步。隨著數(shù)字化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，礦區(qū)環(huán)境整治成效顯著，環(huán)境面貌有了明顯改善，榮獲“湖北省綠色礦山”稱號，成為礦山綠色發(fā)展的又一有力見證。

“落筆”于作風(fēng)建設(shè)??凸顯“工裝藍(lán)”的特色

“工裝藍(lán)”，是礦山人的標(biāo)志色，更是責(zé)任忠誠與擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬呦蠡?，彰顯著礦山人昂揚(yáng)向上的精神和腳踏實(shí)地的干勁。

2023年，銅山口礦結(jié)合公司成立70周年，打造勞模大道，傳遞榜樣力量。緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”和“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”主題教育要求，創(chuàng)新開展“周三大講堂”，班子成員和干部職工一起學(xué)理論、講業(yè)務(wù)、提要求，真正讓學(xué)習(xí)教育“實(shí)起來”，凝聚礦山干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

同年，礦積極承辦湖北省非煤礦山重大災(zāi)害應(yīng)急演練，實(shí)案、實(shí)兵、實(shí)戰(zhàn)的演練獲得省市領(lǐng)導(dǎo)好評，用實(shí)際行動展現(xiàn)了礦山干部職工過硬的專業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2024年，礦黨委持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，選拔出理論測試較優(yōu)的黨員干部職工參加公司黨規(guī)黨紀(jì)知識搶答賽，榮獲比賽一等獎。召開以“拒絕庸懶軟散拖? 爭做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)主人翁”為主題的作風(fēng)整頓大會，著力打造“清廉礦山”，為智能化礦山建設(shè)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

這一年的兩場行動，更是讓礦山人的“工裝藍(lán)”走進(jìn)了職工群眾和周邊居民的心里。2月份，礦組織近百名黨員干部在全礦范圍內(nèi)開展鏟雪除冰總動員行動，經(jīng)過一個小時的奮戰(zhàn)，各重要路面積雪得到清除，切實(shí)保障了職工群眾的安全出行；6月份，針對大冶市陳貴鎮(zhèn)銅山口村棲螺公路路段因地質(zhì)原因發(fā)生塌陷，給來往群眾和車輛出行帶來困難的情況，礦積極履行社會責(zé)任，精心組織車輛、人員和石料，參與排險(xiǎn)救災(zāi)，消除安全隱患。

此外，礦積極組織開展各類文體活動，無論是在公司職工運(yùn)動會上的奮勇拼搏，還是馬拉松比賽上的你追我趕，職工們都用自己的努力為礦山爭得了榮譽(yù)，多項(xiàng)運(yùn)動項(xiàng)目取得了歷史佳績。那洋溢著自信與活力的“工裝藍(lán)”，成為礦山積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的最佳“代言人”。

日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事?；厥走^去的五年，銅山口礦在黨建引領(lǐng)下，在智能化建設(shè)與綠色高質(zhì)量發(fā)展的道路上篤定前行，取得了累累碩果。站在新的歷史起點(diǎn)上，銅山口礦將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，不斷深化智能化應(yīng)用，鞏固綠色發(fā)展成果，以更加堅(jiān)定的步伐邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程，描繪礦山更加輝煌的美麗畫卷。