主題教育開展以來，中國有色集團(tuán)黨委迅速抽調(diào)精干力量組成六個巡回指導(dǎo)組，對集團(tuán)總部和28家出資企業(yè)開展巡回指導(dǎo)。各巡回指導(dǎo)組認(rèn)真貫徹黨中央部署，落實國資委黨委要求，按照集團(tuán)公司黨委安排，高質(zhì)高效開展工作，堅持真督實導(dǎo)、嚴(yán)督細(xì)導(dǎo)，抓重點(diǎn)、壓責(zé)任、促落實，與所指導(dǎo)單位同題共答，有力推動集團(tuán)公司主題教育扎實推進(jìn)、取得實效。
把準(zhǔn)要求、找準(zhǔn)定位，把握督導(dǎo)正確方向。各巡回指導(dǎo)組緊扣主題教育總要求和目標(biāo)任務(wù)，將貫徹落實習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神貫穿于督導(dǎo)工作始終，迅速落實指導(dǎo)工作方案，編制《巡回指導(dǎo)組工作手冊》，做到知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)。及時向督導(dǎo)企業(yè)反饋主題教育實施方案審核意見，指導(dǎo)各出資企業(yè)制定主題教育工作安排，細(xì)化制定讀書班方案、黨課安排、調(diào)研計劃等，參加動員部署大會，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，緊扣主題主線，不折不扣把黨中央部署、國資委黨委要求和集團(tuán)公司黨委要求傳達(dá)貫徹到位、指導(dǎo)落實到位。
第一巡回指導(dǎo)組深入中色東方生產(chǎn)車間調(diào)研
同學(xué)共研、互學(xué)互鑒，推動理論學(xué)習(xí)走深。各巡回指導(dǎo)組緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，指導(dǎo)各單位讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)深化理論學(xué)習(xí)，采取“閉門集中學(xué)習(xí)+集體研討+專家授課”等多種形式，跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神。著力解決學(xué)風(fēng)不純、學(xué)習(xí)不深，理論指導(dǎo)實踐、解決問題有差距等問題，特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述理解不深不透、對習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神落實不到位等突出問題，切實推動黨的創(chuàng)新理論往深里走、往新里走、往實里走。第一巡回指導(dǎo)組中色平桂圍繞“資源保障”“人才強(qiáng)企”進(jìn)行2次專題研討，形成“資源拓展-縱深增儲-創(chuàng)新深加工”的資源戰(zhàn)略共識以及“全程培養(yǎng)+暢通渠道”的人才戰(zhàn)略規(guī)劃成果。第二巡回指導(dǎo)組中色十五冶5月份連續(xù)舉辦3期讀書班，均采取“引進(jìn)來”方式，邀請行業(yè)知名專家走進(jìn)企業(yè)開展調(diào)研診斷，進(jìn)行專題輔導(dǎo)，明晰推動發(fā)展系列舉措。
第二巡回指導(dǎo)組列席創(chuàng)新研究院（天津）公司讀書班學(xué)習(xí)研討
緊盯目標(biāo)、求真務(wù)實，促進(jìn)調(diào)查研究走實。各巡回指導(dǎo)組堅持摸實情、聽民意，第一、第四巡回指導(dǎo)組落實大興調(diào)查研究之風(fēng)要求，赴中色東方等單位實地參與調(diào)研活動，將督導(dǎo)與調(diào)研相融合，在督導(dǎo)中推動主題教育走深，在調(diào)研中推動主題教育走實，讓基層全方位感受到主題教育成效。第二、第三巡回指導(dǎo)組在列席所指導(dǎo)企業(yè)讀書班的同時，同步深入中色股份、中色奧博特進(jìn)行調(diào)研，通過座談交流等方式聽取基層意見建議，促進(jìn)了督導(dǎo)工作的開展。第五、第六巡回指導(dǎo)組指導(dǎo)企業(yè)突出重點(diǎn)，聚焦集團(tuán)公司“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略實施，圍繞“六個增效”、群眾急難愁盼問題等確定調(diào)研課題63個，將調(diào)查研究與黨建聯(lián)系點(diǎn)和目標(biāo)舉措一體推進(jìn)，推動解決高質(zhì)量發(fā)展難題。
第三巡回指導(dǎo)組到會指導(dǎo)中色發(fā)展主題教育動員部署工作
從嚴(yán)從緊、壓實責(zé)任，督促問題整改落實。各巡回指導(dǎo)組堅持靠前指導(dǎo)、從嚴(yán)督導(dǎo)，推進(jìn)檢視整改。指導(dǎo)各單位認(rèn)真梳理檢視，做到問題不回避、短板不遮掩、責(zé)任不推脫，研究形成問題清單。各單位堅持問題導(dǎo)向，深挖問題根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，拿出破解問題的實招、硬招，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭負(fù)責(zé)問題整改217項，制定措施418項，由所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位負(fù)責(zé)問題整改222項，制定措施167項。督促嚴(yán)肅抓好整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確整改落實的時間表、任務(wù)書、責(zé)任人，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，以推動問題整改，助推高質(zhì)量發(fā)展。
同向發(fā)力、同題共答，提升主題教育質(zhì)效。各巡回指導(dǎo)組在加強(qiáng)分類指導(dǎo)的同時，堅持一體謀劃、一體推動、一體落實主題教育督導(dǎo)和各項重點(diǎn)業(yè)務(wù)推進(jìn)。一是將巡回指導(dǎo)工作與落實專職董事監(jiān)督職能相結(jié)合，第一、二、三指導(dǎo)組組長均由集團(tuán)公司專職董事兼任，保證了監(jiān)督與調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題整改一體推進(jìn)。二是將巡回指導(dǎo)工作與2022年度黨建責(zé)任制考核相結(jié)合，對中色桂林院、中色平桂考評發(fā)現(xiàn)問題督促立行立改，以主題教育整改整治促進(jìn)基層黨建水平的提升。三是將巡回指導(dǎo)工作與黨建課題研究相結(jié)合，抓好推動發(fā)展這一重要著力點(diǎn)，深入中色大冶圍繞黨建引領(lǐng)資源加工型老企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展課題開展主題教育調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的決策部署。
（王偉強(qiáng) 黃旭胡 陳思聞）
