3月5日至12日，受集團公司董事長奚正平委托，中國有色集團總經(jīng)理張晉軍帶隊前往贊比亞出資企業(yè)就傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展等深入開展督導調(diào)研。調(diào)研期間，堅持“帶著問題去調(diào)研、帶著思路去解決、帶著方案回來”的原則，通過深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、聽取企業(yè)匯報、集中專題研討、與廣大干部職工座談交流等方式，把脈問診企業(yè)存在的問題，有針對性地制定應對措施，研究解決方案。
在中色非礦調(diào)研期間，張晉軍總經(jīng)理深入東南礦體井下開展調(diào)研，并召開多輪專題研討會，深入剖析非礦當前存在的難點痛點，研究制定應對措施。張晉軍總經(jīng)理勉勵中色非礦要認識到存在的差距和不足，保持永久奮斗之姿，踐行數(shù)字化礦山 “安全、綠色、高效、經(jīng)濟”的初心使命。要圍繞集團公司重大戰(zhàn)略、重大決策、重大部署，系統(tǒng)謀劃工作，緊盯關鍵環(huán)節(jié)、重點問題，激發(fā)“科技創(chuàng)新”第一生產(chǎn)力作用，用好“深化改革”關鍵一招，賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高核心競爭力，增強核心功能，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
圖丨在中色非礦召開專題研討會
圖丨在中色非礦東南礦體井下調(diào)研
在謙比希濕法、謙比希銅冶煉、中色盧安夏等企業(yè)調(diào)研期間，張晉軍總經(jīng)理對各企業(yè)深化改革、全力推動高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作給予肯定。他要求，在贊企業(yè)要以“科技興安環(huán)”為抓手，系統(tǒng)開展對標提升，以數(shù)字科技為企業(yè)發(fā)展賦能，牢牢守住安全底線和環(huán)保紅線。他強調(diào)，在贊企業(yè)要抓住有利時機，主動承擔更多任務，發(fā)揮集團公司“壓艙石”的作用，緩解外部不利因素帶來的壓力挑戰(zhàn)，為集團公司完成年度目標做出更大貢獻。
圖丨在中色盧安夏現(xiàn)場調(diào)研
調(diào)研期間，張晉軍總經(jīng)理與中色非礦核心骨干員工和管理人員深入開展談心談話，并在中色非礦參加了贊比亞片區(qū)集體學習，從深刻理解新質(zhì)生產(chǎn)力重要意義、構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力指標體系、加強科技創(chuàng)新賦能、強化人才保障等方面提出要求。
集團公司總部相關部門和相關出資企業(yè)負責同志參加調(diào)研。
