2月12日，中國(guó)有色集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)奚正平到中色十五冶調(diào)研，聽取中色十五冶2022年重點(diǎn)工作完成情況和下一步工作思路匯報(bào)，與中色十五冶領(lǐng)導(dǎo)班子座談交流，并對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)。

奚正平董事長(zhǎng)對(duì)中色十五冶近年來的發(fā)展成績(jī)給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)集團(tuán)公司三次重要指示批示精神，在全面加強(qiáng)黨的建設(shè)不放松的情況下，重振中色十五冶雄風(fēng)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律紅線，營(yíng)造嚴(yán)肅團(tuán)結(jié)、活潑寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高班子成員戰(zhàn)斗力，共同推動(dòng)中色十五冶做強(qiáng)做優(yōu)做大。要充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，在“立足有色、跳出有色”上搶抓機(jī)遇，不僅要在“立足有色”上發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，圍繞為集團(tuán)公司更好發(fā)揮保障鏈功能上發(fā)力，還要“跳出有色”在拓展新型商業(yè)模式、創(chuàng)新開展全員營(yíng)銷等方面積極作為，為“十四五”發(fā)展提供更強(qiáng)動(dòng)能。要強(qiáng)化中色礦山公司整合后的發(fā)展和沈陽設(shè)計(jì)院并入后的融合發(fā)展，真正打造好集團(tuán)公司采礦業(yè)務(wù)平臺(tái)、工程總承包EPC平臺(tái)，把兩個(gè)平臺(tái)打造成高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。要推動(dòng)“六個(gè)增效”專項(xiàng)工作的落實(shí)，結(jié)合實(shí)際制定具體工作方案，明確任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局，在筑牢防線的同時(shí)進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，保護(hù)好員工促發(fā)展的積極性，以監(jiān)督實(shí)效護(hù)航企業(yè)發(fā)展。要進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，拓寬用工思維，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際培養(yǎng)留住人才，并根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需求、技術(shù)創(chuàng)新要求引進(jìn)急需、緊缺的基層團(tuán)隊(duì)人員、高層次技術(shù)人才，有效激活發(fā)展的第一動(dòng)力。要進(jìn)一步完善激勵(lì)政策，“走出去”向行業(yè)先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，以差異化的激勵(lì)制度，為各類人才提供能夠施展才華的“舞臺(tái)”，全面調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，凝聚共同發(fā)展的合力。

中國(guó)有色集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理范巍，總部相關(guān)部門和相關(guān)出資企業(yè)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研座談。

（中色十五冶供稿 作者：李碩??郭小勇）