中國十五冶舉辦電工、鉗工技術(shù)比武活動

時間：2010-05-24

來源：十五冶

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2010年5月23日至24日，中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中國十五冶金建設(shè)有限公司（簡稱中國十五冶）成功舉辦了2010年電工、鉗工技術(shù)比武。此次活動旨在激發(fā)廣大技術(shù)工人學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，促進(jìn)技術(shù)工人理論素質(zhì)和崗位技能水平的提高，同時為參加中國有色集團(tuán)即將舉辦的技術(shù)比武選拔優(yōu)秀選手。

本次技術(shù)比武分為操作比賽和理論考試兩部分。23日，來自該公司基層單位的21名電工選手和18名鉗工選手進(jìn)行了操作比賽的比拼。24日上午，選手們進(jìn)行了理論考試。經(jīng)過激烈的賽場角逐，來自中國十五冶三公司的王濤等五名選手獲得電工比武的前五名，來自三公司的潘召皇等四名選手獲得了鉗工比武的前四名。24日下午，中國十五冶舉行頒獎儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎金，并授予獲獎選手“十五冶技術(shù)能手”稱號；同時，為榮獲第一名的選手記一等功一次，對榮獲第一名、第二名的選手給予技師申報資格，對已獲得技師資格的第一名選手給予申報高級技師資格。

中國十五冶堅持以人為本的管理理念，把人作為企業(yè)的第一資源，重視人力資源的開發(fā)與管理。進(jìn)入“十一五”后，該公司提出加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)，即一支優(yōu)秀的管理人員隊伍、一支專家型的工程技術(shù)人員隊伍、一支技能過硬的操作工人隊伍，并采取系列培訓(xùn)、培養(yǎng)措施。為加強(qiáng)技術(shù)工人隊伍建設(shè)，該公司堅持每年開展技術(shù)工人技術(shù)比武，技術(shù)工人隊伍的素質(zhì)不斷提升，涌現(xiàn)出一批素質(zhì)過硬、技能精湛的技術(shù)工人。2006年至2009年，中國十五冶技術(shù)工人方元齊、周文勝、楊林等被評為全國有色金屬行業(yè)技術(shù)能手；2010年，中國十五冶技術(shù)工人巢勇榮獲“全國勞動模范”榮譽(yù)稱號。