2011年3月4日,教育部重點課題《職業(yè)教育校企合作中工業(yè)文化對接的研究與實驗》子課題開題會在中國有色集團隆重召開。教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所副所長余祖光,有色金屬工業(yè)人才中心總經(jīng)理丁躍華,中國有色集團、云南冶金集團股份有限公司、金誠信礦業(yè)管理有限公司、沈陽有色金屬工業(yè)學(xué)校等四家子課題研究人員共20人參加了開題會。
開題會前,中國有色集團黨委副書記許樹森熱情接待了與會代表。許樹森書記介紹了中國有色集團的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀與“十二五”發(fā)展規(guī)劃總體目標,并且表示,中國有色集團將結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)和職工培訓(xùn)教育工作全力配合總課題組做好各方面工作,高質(zhì)量完成子課題研究任務(wù),為課題組早日取得豐碩成果貢獻應(yīng)有的力量。與會代表還饒有興致地參觀了位于中國有色大廈展廳。
《職業(yè)教育校企合作中工業(yè)文化對接的研究與實驗》課題是全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2009年度教育部重點課題,對促進職業(yè)教育的進一步發(fā)展完善具有深遠的意義。該課題的研究,有利于解決教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)與職業(yè)崗位群、課程體系與職業(yè)崗位標準的不對接問題,把工業(yè)文化融入職業(yè)學(xué)校,做到產(chǎn)業(yè)文化進教育、工業(yè)文化進校園、企業(yè)文化進課堂。該課題下設(shè)各行業(yè)分課題,有色金屬工業(yè)人才中心結(jié)合行業(yè)職業(yè)教育校企合作特點,申請了《有色金屬行業(yè)職業(yè)教育校企合作中工業(yè)文化對接的研究與實驗》分課題,行業(yè)內(nèi)四家企業(yè)分別承擔了子課題研究。其中,中國有色集團結(jié)合中國十五冶、中色東方、中色奧博特、沈冶機械等所屬企業(yè)的長期實踐,選擇了《校企合作中企業(yè)文化對學(xué)生社會化的影響研究》作為研究題目。