1月19日上午，集團公司黨委副書記許樹森參加了中國十五冶領導班子2010年民主生活會暨述廉議廉大會。
中國十五冶黨委書記汪鵬云同志主持會議并通報了公司2009年度領導班子民主生活會整改措施落實情況，中國十五冶董事長、總經(jīng)理馬文洲同志代表領導班子作了黨風廉政建設責任制落實情況和領導班子成員廉潔自律情況的報告，公司領導班子成員對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》逐一作述廉報告，并認真開展了批評與自我批評。隨后，公司領導班子、有限公司中層干部、黃石地區(qū)各分公司領導班子及部分職工代表共計62人對領導班子及班子成員個人貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設責任制情況進行了民主評議。
會上，許樹森副書記對本次會議進行了點評，充分肯定了中國十五冶在“十一五期間”取得的巨大成績，并結(jié)合貫徹落實集團公司2011年工作會議和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，對中國十五冶下一步的工作提出了要求。
他說，十五冶此次領導班子民主生活會會前準備充分，征求意見工作不僅覆蓋到了國內(nèi)項目還覆蓋到了國外項目，領導班子成員依據(jù)會議主題和征求的職工群眾的意見、建議，認真撰寫發(fā)言提綱，并在會上坦誠開展批評與自我批評，會議質(zhì)量很高，取得了預期效果。對中國十五冶“十一五”時期的發(fā)展，許樹森副書記指出，十五冶“十一五”發(fā)展在公司近60年的發(fā)展歷程中非常有份量，畫上了濃墨重彩的一筆，經(jīng)營發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、技術創(chuàng)新、工程施工管理、黨建和企業(yè)文化建設等各項工作上了新臺階，樹立了集團公司的一面旗幟、打響了一個品牌，這是與十五冶加強領導班子和人才隊伍建設、抓黨風廉政和作風建設是分不開的。
許樹森副書記傳達了集團公司剛剛召開的2011年工作會議暨一屆二次職代會的精神和集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，希望十五冶認真貫徹落實羅濤總經(jīng)理工作報告、張克利書記會議總結(jié)講話精神，在落實集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的同時，認真落實好本單位的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。他對十五冶下一步的工作提出了五點要求：一是要堅持統(tǒng)一思想與解放思想的統(tǒng)一，堅持堅定信心與轉(zhuǎn)變觀念的統(tǒng)一，實現(xiàn)跨越式發(fā)展；二是要進一步加大“走出去”步伐，提升海外項目開發(fā)層次；三是要進一步加大資源開發(fā)力度，拓展礦產(chǎn)資源開發(fā)的業(yè)務鏈；四是要進一步加大企業(yè)管理力度，提升發(fā)展質(zhì)量；五是要進一步加強黨建思想政治工作和職工隊伍建設，為公司加快發(fā)展提供組織保證和精神動力。
集團公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室和工會有關同志陪同參加了會議，并并圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、企業(yè)文化建設、紀檢監(jiān)察工作和海外工會組織建設等內(nèi)容進行了調(diào)研。
