中色股份總經(jīng)理王宏前赴沈陽企業(yè)調(diào)研

時間：2011-02-25

來源：中色股份

作者：

2011年2月25日，中國有色集團出資企業(yè)中國有色金屬建設股份有限公司（簡稱中色股份）總經(jīng)理王宏前一行赴中色股份沈陽企業(yè)調(diào)研。

王宏前總經(jīng)理一行在沈冶機械總經(jīng)理劉萬年的陪同下，參觀考察了沈冶機械車間并認真聽取了沈冶機械生產(chǎn)經(jīng)營工作匯報。他對沈冶機械在2010年生產(chǎn)經(jīng)營工作中所取得的成績給予了充分肯定和高度評價，并針對沈冶機械下一步的工作提出了四點要求：第一，抓好整體搬遷工作，做強、做優(yōu)、做大裝備制造板塊。第二，整體搬遷與生產(chǎn)經(jīng)營并舉，確保整體搬遷和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。第三，強化領導班子建設，打造團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強集體。第四，中色股份將一如既往支持沈冶機械發(fā)展，全力推動沈冶機械打造世界一流裝備制造企業(yè)的進程。

在中色泵業(yè)期間，王宏前總經(jīng)理一行在中色泵業(yè)總經(jīng)理凌學勤的陪同下，參觀考察了聯(lián)合一廠房的生產(chǎn)現(xiàn)場每一臺設備，向中色泵業(yè)全體干部員工表示慰問。他對中色泵業(yè)接下來的工作提出了七點要求：一是抓緊時間做好工程決算工作；二是人力資源規(guī)劃和培訓是當前重中之重；三是抓緊研發(fā)隊伍建設，四是建立符合中色泵業(yè)發(fā)展目標的薪酬體系，合理設置工作崗位；五是扎實做好生產(chǎn)經(jīng)營工作；六是科技創(chuàng)新工作常抓不懈；七是加強班子建設和企業(yè)社會責任教育，為公司的發(fā)展營造良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。

中色股份副總經(jīng)理杜斌陪同調(diào)研。

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