集團新聞

羅濤總經(jīng)理出席中色股份2010年度專題民主生活會暨述廉議廉會議

時間：2010-12-07

來源：中色股份

作者：

12月7日下午，中色股份公司在中國有色大廈2樓會議室召開了2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會暨述廉議廉會議。集團公司總經(jīng)理羅濤、黨委副書記許樹森同志出席了會議，參加會議的還有集團公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室和工會的有關(guān)同志。

會議由中色股份公司黨委書記謝亞衡同志主持，書面通報了2009年民主生活會整改措施落實情況和中色股份領(lǐng)導(dǎo)　班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉情況，全體班子成員圍繞本次專題民主生活會主題匯報了履職盡責(zé)情況，進行了述廉發(fā)言。隨后，股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀委委員、工會委員、民主黨派人士、在京出資企業(yè)黨政主要負責(zé)人、總部職能部門主要負責(zé)人、審計監(jiān)察部工作人員和職工代表共52人當場無記名填寫了對中色股份領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉民主評議表。領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個開展了批評與自我批評。羅濤總經(jīng)理和許樹森副書記分別發(fā)表了講話。

羅濤總經(jīng)理強調(diào)，中色股份公司作為較早的一家上市公司，是集團公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重，集團公司四個“走出去”板塊中，中色股份公司占了三個，均取得了優(yōu)異的成績，突出表現(xiàn)在公司的資產(chǎn)規(guī)模迅速擴大、經(jīng)濟效益明顯提升，工程承包成效顯著、產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)步提高，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)日趨完善、企業(yè)實力顯著增強，全體班子成員為此付出了極大心血，作出了巨大貢獻。希望班子成員繼續(xù)努力，推動公司不斷發(fā)展進步壯大。對于班子和班子成員存在的突出問題，要努力加以改進克服，將干部群眾意見轉(zhuǎn)化為整改提高的動力，使公司各項工作再上一個新臺階，不辜負干部群眾、股東和國家的期望。對于中色股份公司班子建設(shè)，羅濤總經(jīng)理提出了四點要求：一是要以作風(fēng)建設(shè)促進班子建設(shè)，以本次會議為契機，對查找出的問題盡快加以改正；二是要以資產(chǎn)處置促進管理水平提高，提高決策水平，加大決議的執(zhí)行力度；三是要以協(xié)調(diào)溝通促進經(jīng)營業(yè)績提高，加強橫向與縱向溝通，充分發(fā)揮出班子的整體優(yōu)勢與合力；四是要以規(guī)劃籌劃促進發(fā)展速度，認真編制好“十二五”規(guī)劃，促進公司持續(xù)穩(wěn)定健康快速發(fā)展。

許樹森副書記在總結(jié)會議召開情況時指出，中色股份公司黨委能夠認真貫徹集團公司關(guān)于民主生活會的要求，對本次會議高度重視，準備工作做的很充分，相互之間進行了坦誠地交流和溝通，質(zhì)量和效果很好。尤其是批評與自我批評階段，班子成員能夠勇于指出自身存在的不足；本著促進公司發(fā)展壯大的原則，開誠布公地指出班子存在的問題，就班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)、提高決策水平、發(fā)揮整體合力、提高執(zhí)行力、抓制度落實等方面提出了很好的意見和建議，希望將這種好的作風(fēng)繼續(xù)保持和發(fā)揚下去。

王宏前總經(jīng)理最后代表中色股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示，一定按照羅濤總經(jīng)理的指示要求，不斷加強班子建設(shè)、提高管理水平、改善經(jīng)營業(yè)績、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，推動中色股份公司不斷發(fā)展壯大。