2010年12月8日上午，中色國際礦業(yè)股份公司（以下簡稱中色國際）在中國有色大廈7樓召開了2010年度領導班子專題民主生活會暨述廉議廉會議。集團公司總會計師武翔同志出席了會議，參加會議的還有集團公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室和工會的有關同志。
會議由中色國際黨支部書記唐偉力同志主持。會議書面通報了2009年中色國際領導班子民主生活會整改措施落實情況，唐偉力總經(jīng)理代表公司領導班子通報了黨風廉政建設和反腐倡廉情況，唐偉力總經(jīng)理、李有余副總經(jīng)理圍繞本次專題民主生活會主題匯報了履職盡責情況，進行了述廉發(fā)言。隨后，中色國際領導班子成員、全體職工共22人當場無記名填寫了對中色國際領導班子及領導班子成員個人黨風廉政建設和反腐倡廉民主評議表。領導班子成員逐個開展了批評與自我批評。
武翔總會計師在總結會議召開情況時指出，中色國際黨支部能夠認真貫徹集團公司關于民主生活會的要求，對本次會議高度重視，準備工作做的很充分，相互之間進行了坦誠地交流和溝通，是一個朝氣蓬勃、富有活力的團隊。這個團隊雖然員工不多，但取得的成績卻很突出，在對英國恰拉特黃金公司、英國科瑞索資源公司的股權收購工作中有非常出色的表現(xiàn)，在業(yè)內(nèi)有相當?shù)闹?。結合廉潔從業(yè)和作風建設這個主題，武翔總會計師還就中色國際的發(fā)展建設著重強調(diào)了以下幾點：一是要真抓實干，求真務實，樹立正確的業(yè)績觀。對當前遇到的困難和挑戰(zhàn)不要氣餒，要切實靜下心來搞好戰(zhàn)略遠景規(guī)劃，提高對國際礦業(yè)市場的前瞻性認識和市場駕馭能力，找準市場定位，尋求更加廣闊長遠的發(fā)展空間。二是要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，樹立正確的節(jié)儉觀。中色國際目前正處于快速成長階段，各個項目處于培育期，短期收益并不明顯。在這種情況下，尤其需要我們耐得住寂寞、守得住清貧，踐行我們黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，降本增效、增收節(jié)支，不斷提高資金使用效率，把每一份錢都花在刀刃上。三是要秉公用權，廉潔從業(yè)，樹立正確的利益觀。中色國際作為一家股份公司，受股東關注比較多，要抓好制度建設，進一步規(guī)范董事會議事程序和規(guī)則，同時把進一步貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》放在黨風廉政建設的重要位置，切實抓緊抓好。
