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集團新聞

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嚴弟勇副總經(jīng)理參加中色發(fā)展2010年度專題民主生活會暨述廉議廉會議

時間：2010-12-30
來源：中色發(fā)展
作者：

 

                               
12月30日上午，嚴弟勇副總經(jīng)理參加了中色發(fā)展投資有限公司（簡稱中色發(fā)展）2010年度專題民主生活會暨述廉議廉會議。
會上，中色發(fā)展董事長、總經(jīng)理李英代表班子和黨支部作2010年述廉報告，并通報了2009年度民主生活會整改措施落實情況及2010年征求意見的總體情況，公司領導班子成員結合分管工作進行了述廉匯報，隨后公司22名干部職工對中色發(fā)展領導班子及成員個人廉潔從業(yè)和作風建設情況進行了民主測評。隨后召開了公司領導班子專題民主生活會，班子成員之員開誠不公的開展批評與自我批評，達到了統(tǒng)一思想、凝聚隊伍、促進工作、共同提高的目的。
嚴弟勇副總經(jīng)理作了講話，對中色發(fā)展及領導班子進行了點評。他指出，中色發(fā)展高度重視此次專題民主生活會暨述廉議廉會議，會前做了大量的準備工作，會議嚴格按照集團公司黨委規(guī)定的程序進行，收到了預期的效果，會議開得非常成功。嚴弟勇副總經(jīng)理在充分肯定中色發(fā)展近年來所取得成績的基礎上，指出了公司目前存在的突出問題：一是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題，二是包括股東矛盾在內(nèi)的歷史遺留問題。對中色發(fā)展下一步的工作，嚴弟勇副總經(jīng)理提出了五點希望：一是充實調(diào)整發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)在轉(zhuǎn)型中發(fā)展；二是加強學習，把工作做扎實、做細致；三是注重民主決策和工作程序，加強團結協(xié)作；四是加強內(nèi)部管理，提升管理水平；五是要正確權衡處理好得與失、眼前利益和長遠利益的關系。公司目前處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關鍵時期，要做好員工隊伍穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型項目調(diào)研、歷史遺留問題的解決，繼續(xù)保持和發(fā)揚好的工作作風，靜心思考、謹慎決策、廣開言路，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實工作，做出對得起崗位、對得起上級領導、對得起廣大干部職工的實績，實現(xiàn)中色發(fā)展公司長遠、持續(xù)發(fā)展。
集團公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室和工會有關同志一同參加會議。
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