為切實加強職工隊伍建設(shè),豐富職工業(yè)余文化生活,提高職工崗位技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能,讓各崗位職工發(fā)揮和展現(xiàn)出個人的才能,為集團公司“加快科學發(fā)展、實現(xiàn)三大跨越”貢獻更大力量,中國有色集團出資企業(yè)中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司(簡稱中色奧博特)于2010年11月12日至14日舉辦了第三屆職工技能競賽。
本屆競賽從10月開始籌備,各級領(lǐng)導高度重視,成立了領(lǐng)導小組和組織機構(gòu),由公司董事長、黨委書記劉占海親自掛帥,擔任領(lǐng)導小組組長,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席時玉華具體負責,擔任工作小組組長。競賽組委會組織各分公司技術(shù)人員成立裁判組,精心編制方案,科學設(shè)置競賽項目,嚴格落實保障措施。各分公司站在“立足崗位成才、推進企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建百年企業(yè)”的高度,廣泛發(fā)動,積極組織,在鉗工、電工、鍋爐操作工、焊工等4個工種、銅管的盤拉、精整、銅板帶的半連續(xù)、冷軋、縱剪、磨床等6個工序開展預(yù)賽,參賽人員達100余人,為高水平?jīng)Q賽奠定了良好基礎(chǔ)。
11月12日上午,從預(yù)賽中脫穎而出的42名選手參加了本屆技能競賽決賽理論知識考試。13日,本屆技能競賽決賽的重頭—實操比賽在3個分公司8塊場地同時展開角逐,選手們奮勇爭先,努力拼搏,表現(xiàn)出了良好的精神面貌和嫻熟的技能水平。
本次競賽活動是中色奧博特深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”,加快人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措,是對員工管理、技術(shù)和操作技能水平的一次全面檢閱。所有比賽均在不影響正常生產(chǎn)的情況下進行,組委會加班加點安排組織,參賽選手利用業(yè)余時間積極訓練,整個比賽達到了預(yù)期效果,呈現(xiàn)出重視程度高、參賽范圍廣、組織工作細、精神面貌好等許多特色和亮點。通過本次競賽,使參賽人員和干部職工深刻領(lǐng)會到“有一流的技術(shù),才能培養(yǎng)出一流的人才;有一流的人才,才能塑造出一流的企業(yè)”,極大地促進了職工之間相互競爭和交流,提高了生產(chǎn)效率和全體職工的工作積極性,開發(fā)和挖掘了蘊藏在職工隊伍中的巨大技術(shù)潛能和企業(yè)文化底蘊,有利于企業(yè)進一步發(fā)展。
電工組比賽現(xiàn)場
鉗工組比賽現(xiàn)場
鍋爐操作工比賽現(xiàn)場
焊工比賽現(xiàn)場
理論考試現(xiàn)場
閉幕式上合影