


在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“三嚴三實”重要論述以及國資委金陽副主任在4月25日召開的中央企業(yè)深化整改工作會議上的講話基礎(chǔ)上,2014年5月5日,中國有色集團舉辦黨的群眾路線教育實踐活動整改落實專題黨課,羅濤總經(jīng)理作了題為《學(xué)習(xí)非洲精神,堅持整改落實,轉(zhuǎn)變作風(fēng)再奮新程》的黨課報告。黨課由張克利書記主持,集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體干部職工,中國有色礦業(yè)有限公司全體干部職工參加黨課。
在報告中,羅濤總經(jīng)理在今年4月份到非洲出資企業(yè)調(diào)研以及先后15次到非洲企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉出在非企業(yè)干部職工身上展現(xiàn)出來的首創(chuàng)、無畏、奉獻、超越、精益、忘我、擔(dān)當(dāng)、和合、進取、赤誠的“非洲精神”,對學(xué)習(xí)“非洲精神”、抓好整改落實、進一步加強總部作風(fēng)建設(shè)提出了要求。羅濤總經(jīng)理指出,非洲企業(yè)是集團公司“走出去”的源泉和橋梁,是集團公司走向世界的“名片”,非洲企業(yè)干部職工在遠離祖國萬里之遙的異國他鄉(xiāng),默默無聞、拼搏奉獻,為集團公司的跨越發(fā)展作出了巨大貢獻,他們身上所體現(xiàn)出來的“非洲精神”,值得總部全體干部職工學(xué)習(xí)。集團公司總部要以作風(fēng)建設(shè)為抓手,進一步推進教育實踐活動整改落實各項工作,積聚改革發(fā)展“正能量”。羅濤總經(jīng)理指出,2014年是改革進入爬坡過坎、攻堅闖關(guān)的開局之年,面對困難和挑戰(zhàn),集團公司總部要發(fā)揮帶動作用,以“非洲精神”為榜樣,以引領(lǐng)發(fā)展為目標,打造總部作風(fēng)“升級版”,具體要做到六個方面:一是思路決定出路,必須謀劃在前、引領(lǐng)發(fā)展;二是水平?jīng)Q定能力,必須加強學(xué)習(xí)、學(xué)以致用;三是作風(fēng)決定作為,必須明確定位、服務(wù)基層;四是干勁決定后勁,必須立足發(fā)展、久久為功;五是格局決定結(jié)局,必須深化改革、立說立行;六是胸懷決定情懷,必須關(guān)愛員工、營造和諧,形成符合出資企業(yè)期望,符合集團公司改革發(fā)展要求的實干作風(fēng),為打造世界一流礦業(yè)集團作出新的貢獻。
張克利書記結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作,對如何深入學(xué)習(xí)“非洲精神”、深刻領(lǐng)會羅濤總經(jīng)理黨課報告的內(nèi)涵、進一步加強總部作風(fēng)建設(shè)提出了三點要求:一是強化責(zé)任,高度重視整改落實工作,要按照時間節(jié)點要求,落實好本部門負責(zé)的整改措施,確保按時完成整改任務(wù)。二是嚴格遵照“三嚴三實”精神,圍繞深化企業(yè)改革、加強監(jiān)管等重點深化整改。三是要堅持“兩手抓”、“兩促進”,切實把教育實踐活動整改落實各項工作與促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、完成“一個深化、四個提升”的目標任務(wù)結(jié)合起來,以作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變推動改革發(fā)展,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,提升“精氣神”、凝聚“正能量”。