按照中央企業(yè)團工委《關于開展“奮斗的青春最美麗——對話央企青年”走基層分享活動的通知》要求，引導青年員工樹立奮斗成就人生的價值觀念，進一步發(fā)揮典型引路作用，2014年4月25日，中國有色集團團委在3樓會議廳舉辦“奮斗的青春最美麗—青年勞模面對面”訪談交流活動。集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森出席分享活動。
分享交流活動以“奮斗的青春最美麗”為主題，邀請了獲得集團公司第二屆勞動模范的3位青年員工作為嘉賓。來自中色國際貿易有限公司的李昕、中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司的劉晨亮、中色（天津）有色金屬有限公司的石文斌與現(xiàn)場青年面對面交流，分別講述了他們的奮斗故事，分享了各自的成長經歷和人生感悟，并與活動現(xiàn)場的青年員工進行了互動交流。劉晨亮以立足本職、腳踏實地的實干精神，樹立起“愛崗敬業(yè)，執(zhí)著追求”的人生信仰，他帶領他的技術團隊，研發(fā)出了具有良好板型的高精度銅板帶產品，成功打入了富士康等高端客戶市場。石文斌積極創(chuàng)新管理模式，制定車間精益生產管理條例20余項，將5S管理手段同班組生產看板相結合，實現(xiàn)了生產車間可視化管理，大大提高了勞動生產率。李昕剛參加工作便毅然遠赴非洲，在他3年的實踐與付出中，中色非洲物流貿易有限公司在清關流程、物流線路等方面實現(xiàn)了多個零的突破，用年輕的肩膀扛起使命與擔當。在他們身上發(fā)生的一個個鮮活的故事折射出中國有色集團青年員工忠誠企業(yè)、愛崗奉獻、刻苦鉆研、務實創(chuàng)新的優(yōu)秀品質，感染著在場的每一位青年，令人心潮澎湃。
活動結束后，許樹森副書記作即興講話。他說，今天活動的主題定位非常好，3位青年勞模分享了非常精彩的故事，集團公司青年員工要認識到，青春不是用來消費的，也不是用來享樂的，而是用來奮斗的。我們需要什么樣的奮斗？總結3位青年勞模的事跡，我們可以初步得出，我們需要的是“腳踏實地”的奮斗、“有目標追求”的奮斗、“團隊”的奮斗和“飽受坎坷”的奮斗，只有這樣我們才能留給未來美好的回憶。在五一國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)即將來臨之際，向廣大的青年員工致以節(jié)日的問候，向以3位青年勞模為代表的廣大員工為實現(xiàn)中國夢、中國有色夢付出的努力表示衷心的感謝，希望集團公司廣大青年員工以3位青年勞模為榜樣，腳踏實地、立足崗位、勇于追夢，在奮斗中貢獻青春的力量、書寫青春的美麗。
活動由集團公司直屬機關團委書記王冰主持，總部及在京出資企業(yè)100余名青年員工參加了分享交流活動。
