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集團新聞

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中國有色集團召開2019年度部門(支部)述職與評價會

時間:2020-01-09
來源:中國有色集團人力資源部
作者:胡煜洲

為扎實推進集團公司“321”發(fā)展戰(zhàn)略落地,加快“五型”總部建設,中國有色集團于2020年1月3日召開了2019年度部門(支部)述職與評價會,拉開了集團公司2019年度績效考核工作的帷幕。

會上,中國有色集團總部各部門負責人代表本部門就2019年度重點工作及支部黨建工作完成情況進行述職,部門副主任級以上員工進行年度個人述職,各參會人員進行現(xiàn)場評分。

2019年,中國有色集團堅持總部率先變革,大力推進三項制度改革,優(yōu)化調整了總部績效考核體系,開展全員績效考核工作,充分發(fā)揮績效考核的正確導向和激勵約束作用,引導激勵員工立足崗位、開拓進取。年度部門(支部)述職與評價會是總部績效考核工作中的重要環(huán)節(jié)。通過述職,既能夠客觀全面了解總部員工全年度工作情況,又能讓被評價者通過述職進一步總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、找出差距、明確目標、提升業(yè)績,為推動“321”發(fā)展戰(zhàn)略落實落地、實現(xiàn)集團公司高質量發(fā)展筑牢基礎。

中國有色集團領導班子成員、各部門副職以上人員及員工代表參加了此次述職與評價會。

會議現(xiàn)場

會議現(xiàn)場

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