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10月30日,中國有色集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大視頻會議,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹國資委中央企業(yè)改革三年行動工作部署會議精神,對集團(tuán)公司貫徹落實工作進(jìn)行再動員、再部署。會議邀請國資委改革局副局長唐祖君作專題講座。中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長奚正平出席會議并領(lǐng)學(xué)國資委中央企業(yè)改革三年行動工作部署會議精神,總經(jīng)理、黨委副書記董長清主持會議并作總結(jié)講話。
唐祖君副局長以《扎扎實實推進(jìn)國企改革三年行動落實落地》為題,圍繞為什么改、改什么、怎么改,從方案的起草背景和主要考慮、總體要求和首要任務(wù)、方案明確的主要任務(wù)、切實抓好貫徹落實等四個方面,對國企改革三年行動方案進(jìn)行了權(quán)威解讀。
受奚正平書記委托,董長清總經(jīng)理在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),要通過中心組學(xué)習(xí)等多種形式,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)國企改革的重要指示批示精神,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹國企改革三年行動方案和國資委相關(guān)要求,及時深入對會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。要以習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神為集團(tuán)公司改革工作的根本遵循,逐項對照國企改革三年行動方案,把任務(wù)一個一個分解,舉措一項一項細(xì)化,節(jié)點一個一個敲定,抓好集團(tuán)公司改革三年行動實施方案的制定工作,明確時間表、路線圖、任務(wù)書,確保方案可衡量、可考核、可檢驗、要辦事;改革舉措要統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)協(xié)調(diào),合理安排各項改革舉措的先后次序和時間進(jìn)度。要精心組織實施,把深化改革作為重大政治責(zé)任,企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志要作為第一責(zé)任人,親自抓、帶頭干,做到重點任務(wù)親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查;要層層立下“軍令狀”,逐級壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,做到一級抓一級、層層抓落實,確保上下貫通、“一竿子扎到底”;要切實加強(qiáng)督查考核,將重點改革任務(wù)完成情況作為硬指標(biāo),倒排工期,動態(tài)跟蹤,對明確要求今年或2021年、2022年年內(nèi)必須完成的重點任務(wù),要全力攻關(guān),確保如期完成;要著力做好宣傳引導(dǎo),回應(yīng)各方關(guān)切,講好改革故事、樹立先進(jìn)典型、營造良好環(huán)境,促進(jìn)改革深入推進(jìn)。
中國有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員,總部各部門副主任以上人員,在京各出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志在主會場參加會議;京外出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志等在各分會場參加會議。