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出資企業(yè)

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精準(zhǔn)聚焦 深度融合 全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展

時間:2022-09-16
來源:中色十五冶
作者:

中色十五冶黨委扎實(shí)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)大融合大提升”行動

今年以來,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中色十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱“中色十五冶”)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神,突出以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,在中國有色集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)大融合大提升”行動,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成推動高質(zhì)量發(fā)展、打造成為具有核心競爭力的國際化工程公司的驅(qū)動力,推動企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn),企業(yè)活力持續(xù)釋放,抗風(fēng)險能力持續(xù)增強(qiáng),競爭力、創(chuàng)新力、影響力持續(xù)提升。

聚焦“大學(xué)習(xí)”,細(xì)化“三個實(shí)施”,持續(xù)激發(fā)發(fā)展動能

在學(xué)習(xí)上求實(shí)效。中色十五冶黨委堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神為主線,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家方針政策、上級決策部署,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高自身政治能力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果上注重分類分眾實(shí)施、創(chuàng)新載體實(shí)施、結(jié)合實(shí)際實(shí)施。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)示范。通過“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)和閉門集中自學(xué)等形式,學(xué)在先、走在前。2022年以來,公司黨委“第一議題”學(xué)習(xí)16項(xiàng),黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)8次。公司黨委書記對每次學(xué)習(xí)親自部署親自安排,帶頭在學(xué)習(xí)會議上作研討發(fā)言,在青年精神提升工程動員部署會上講授青年精神素養(yǎng)提升“第一課”,以上率下,推動總書記重要講話精神在廣大干部職工和青年員工中走深走實(shí);二級單位黨組織緊跟公司黨委學(xué)習(xí)步伐,利用各項(xiàng)培訓(xùn)班和專題學(xué)習(xí)為領(lǐng)導(dǎo)干部“充電賦能”;基層黨支部充分運(yùn)用“三會一課”、主題黨日活動等形式督促黨員開展集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),利用調(diào)度會、工作例會、班組班前會等方式將普通職工納入到學(xué)習(xí)范圍,廣泛開展全員學(xué)習(xí),推動習(xí)近平生態(tài)文明思想進(jìn)班組,安全生產(chǎn)“十五條”措施進(jìn)崗位;海外黨支部在堅(jiān)持“五不公開”原則下,廣泛收集學(xué)習(xí)資料,做到學(xué)習(xí)頻率與國內(nèi)同步,學(xué)習(xí)要求不放松、學(xué)習(xí)質(zhì)量不降低。

二是堅(jiān)持線上線下結(jié)合。充分運(yùn)用企業(yè)報(bào)紙、櫥窗、培訓(xùn)班、實(shí)地參觀研學(xué)等線下載體,推廣運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、企業(yè)微信等方式線上學(xué)習(xí)。各二級單位黨組織積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,充分用好學(xué)習(xí)教育資源。十五冶一公司新港園區(qū)項(xiàng)目聯(lián)合黨支部堅(jiān)持編印紅色簡報(bào)《新工地》、開辦“紅色廣播站”,以全新“視”“聽”感受,提升學(xué)習(xí)效果;十五冶二公司結(jié)合“五一”國際勞動節(jié),在基層組織開展勞模講堂、勞模先進(jìn)事跡分享會,學(xué)習(xí)勞模工匠精神,基層學(xué)典型、學(xué)技術(shù)、當(dāng)尖兵的比學(xué)趕超氛圍日趨濃厚;十五冶三公司集中研學(xué)習(xí)近平生態(tài)文明思想,專題學(xué)習(xí)《論堅(jiān)持人與自然和諧共生》,統(tǒng)一綠色發(fā)展認(rèn)識,為結(jié)構(gòu)廠環(huán)保改造搬遷打牢思想基礎(chǔ)。

三是堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向。緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展黨建重難點(diǎn)工作,針對性開展學(xué)習(xí)研討。公司黨委召開貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神務(wù)虛會議、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工程業(yè)務(wù)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃專題研討,自覺同黨的理論、路線方針政策和上級決策部署對標(biāo)對表,及時校準(zhǔn)偏差,確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣;對外公司黨委圍繞履行海外黨建職責(zé)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)國際競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展深入開展理論中心組學(xué)習(xí)研討,在學(xué)的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體研究制定切實(shí)有效舉措,確保措施落地見效、問題得到解決。沈陽設(shè)計(jì)院將落實(shí)總書記三次重要指示批精神同設(shè)計(jì)院改革發(fā)展工作、2022年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、設(shè)計(jì)院存在的突出問題相結(jié)合進(jìn)行多次研討,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與設(shè)計(jì)院生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

聚焦“大融合”,抓好“六個融入”,切實(shí)筑牢發(fā)展基礎(chǔ)

在融合上下功夫。公司黨委在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,持續(xù)強(qiáng)化黨建工作是企業(yè)管理工作重要組成部分、黨務(wù)工作者是企業(yè)管理人員重要組成部分的理念,不斷增進(jìn)國有企業(yè)既沒有離開黨建的業(yè)務(wù),也沒有離開業(yè)務(wù)的黨建的認(rèn)識,堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,通過黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙向融合”和“體制機(jī)制融合”,推動黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

一是融入公司治理和重難點(diǎn)工作。切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo),修訂完善黨委會議事規(guī)則、董事會授權(quán)管理辦法,持續(xù)推進(jìn)董事會建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理工作規(guī)則,保障建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度快速推進(jìn)。制定印發(fā)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見,各基層支部圍繞“一個加強(qiáng)+三個強(qiáng)化”,即加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化支部政治功能、強(qiáng)化黨內(nèi)主題活動、強(qiáng)化監(jiān)督保障作用,突出“議大事”能力,在“參與決策、破解難題、解決實(shí)事”上實(shí)現(xiàn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合。

二是融入干部人才隊(duì)伍建設(shè)。公司編制發(fā)布“十四五”人力資源規(guī)劃,全面實(shí)施“6442”人才強(qiáng)企工程。召開公司科技人才大會,與高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,構(gòu)建“產(chǎn)、學(xué)、研深度融合發(fā)展”的運(yùn)行平臺,打造產(chǎn)、學(xué)、研、應(yīng)一體化人才培養(yǎng)模式,深入推進(jìn)科技強(qiáng)企、人才興企戰(zhàn)略。深化“三項(xiàng)制度”改革,堅(jiān)持推行干部“五制”管理,不斷健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價、使用、激勵機(jī)制,為高質(zhì)量發(fā)展積蓄動力。

三是融入國企改革發(fā)展。公司黨委緊盯國企三年改革行動高質(zhì)量收官,實(shí)施“掛牌督戰(zhàn)”,逐項(xiàng)銷號,注重對改革效果再評估、再檢驗(yàn)、再深化。聚焦改革痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),在兩級公司經(jīng)理層全面推行任期制和契約化管理,組織17家單位52人簽約。進(jìn)一步強(qiáng)化效益和業(yè)績導(dǎo)向,建立了包含項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制管理在內(nèi)的全級次、全員績效考核體系,深度激發(fā)“人”的活力和動力。

四是融入綜合治理專項(xiàng)行動。突出抓好“七個專項(xiàng)”提升,做好問題排查整改,突出抓好“兩金”壓降、資金歸集、稅收籌劃,推動歷史遺留問題解決,消化風(fēng)險存量,開展財(cái)務(wù)共享中心評估診斷,高質(zhì)量完成5家子公司財(cái)務(wù)診斷、8家單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職,推動財(cái)務(wù)穿透式管理向其他專業(yè)管理延伸。

五是融入合規(guī)管理提升行動。積極落實(shí)中央企業(yè)合規(guī)管理強(qiáng)化年要求,全面開展經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險排查,組織更新風(fēng)控合規(guī)手冊、完善風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,編制工程建設(shè)領(lǐng)域合規(guī)管理指引,優(yōu)化風(fēng)控合規(guī)管理體系,防范化解風(fēng)險的意識和能力不斷增強(qiáng)。

六是融入黨風(fēng)廉政建設(shè)。推動作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合,積極落實(shí)黃石市政治生態(tài)分析研判示范點(diǎn)建設(shè)單位工作要求,圍繞八個維度,不斷凈化公司政治生態(tài)。深入開展“兩抓兩促”實(shí)踐活動,圍繞提高服務(wù)能力水平在兩級公司機(jī)關(guān)開展作風(fēng)提升行動,打造“講效率”的機(jī)關(guān)。組織開展“四盯”活動,進(jìn)一步壓實(shí)基層黨支部“兩個責(zé)任”,打通監(jiān)督“最后一公里”,將監(jiān)督成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能,創(chuàng)建“守紀(jì)律”的集體。

聚焦“大提升”,發(fā)揮“三個作用”,努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展躍升

在發(fā)展上促提升。公司黨委在大學(xué)習(xí)大融合的基礎(chǔ)上,貫徹“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求,圍繞落實(shí)“十四五”規(guī)劃年度重點(diǎn)任務(wù)和2022年重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),強(qiáng)化提質(zhì)增效,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作,進(jìn)一步夯實(shí)了高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

2022年上半年,公司實(shí)現(xiàn)凈利潤、經(jīng)濟(jì)增加值、營收利潤率、全員勞動生產(chǎn)率等指標(biāo)同比明顯增長,達(dá)到“時間過半、完成任務(wù)過半”目標(biāo);公司深化改革三年行動完成率95.89%,達(dá)到國資委改革工作任務(wù)要求;建立健全境內(nèi)外項(xiàng)目疫情防控長效機(jī)制,扎實(shí)開展疫情防控視頻巡察和專項(xiàng)督察,組織開展境外項(xiàng)目疫情防控操演18次,克服重重困難完成境外滯留人員接返工作,接返人員1000人次,實(shí)現(xiàn)“零輸入”工作目標(biāo);項(xiàng)目管理不斷加強(qiáng),履約能力進(jìn)一步提高,十五冶武漢公司利天下項(xiàng)目提前6個月通過竣工驗(yàn)收,對外公司哈薩克斯坦阿克托蓋風(fēng)電項(xiàng)目首批風(fēng)力發(fā)電機(jī)組成功并網(wǎng),陽新弘盛40萬噸項(xiàng)目注水試車成功,上半年公司創(chuàng)國家級優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)、省部級優(yōu)質(zhì)工程5項(xiàng),獲得市級安全文明工地1個,提前完成年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo);科技創(chuàng)新得到強(qiáng)化,上半年公司取得專利8項(xiàng),獲得省部級QC成果獎4項(xiàng),企業(yè)科研項(xiàng)目立項(xiàng)79項(xiàng),通過“2021年湖北省企業(yè)技術(shù)中心”申報(bào)評審,獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會“第二屆工程建造微創(chuàng)新技術(shù)大賽”“第二屆工程建設(shè)行業(yè)高推廣價值專利大賽”優(yōu)勝獎3項(xiàng),榮獲2021年度黃石市優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果獎1項(xiàng),陽新弘盛項(xiàng)目BIM技術(shù)應(yīng)用榮獲湖北省第九屆建筑信息模型設(shè)計(jì)競賽二等獎,

使命催人奮進(jìn)。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中,中色十五冶黨委將始終立足“兩個大局”、心懷“國之大者”,持續(xù)深入開展好“大學(xué)習(xí)大融合大提升”行動,保持時不我待的干勁、敢為人先的闖勁和一抓到底的韌勁,指標(biāo)一個一個落實(shí)、項(xiàng)目一個一個推進(jìn)、難題一個一個破解,努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),加快打造具有核心競爭力的國際化工程公司,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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