當前，新冠肺炎疫情全球加速蔓延。受疫情影響，海外員工生命健康安全、隊伍穩(wěn)定和保產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。中國有色集團出資企業(yè)中國十五冶金建設集團有限公司（簡稱：中色十五冶）上下全力以赴，一方面務實抓生產(chǎn)，埋頭苦干戰(zhàn)疫情，另一方面以扎實有效的疫情防控措施、深入人心的思想工作、溫暖有力的關懷舉措，著力筑牢海外疫情防控“防火墻”，確保了各在建海外項目員工穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有序開展。

有的放矢  戰(zhàn)疫有方

召開4月份行政例會暨海外防疫和安全生產(chǎn)視頻會議

思想是先導，站高方能望遠。當疫情在海外蔓延之初，中色十五冶黨委未雨綢繆，深入學習貫徹習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控系列重要指示和中央有關會議精神，按照國務院國資委黨委要求，在中國有色集團黨委的正確領導下，細化工作預案方案，明確防控職責，引導全體黨員、職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，以“兩個維護”的政治自覺，以對員工生命安全和身體健康高度負責的態(tài)度，以細之又細、實之又實的工作作風，攻堅克難、展現(xiàn)擔當，將“大封閉、小隔離，同規(guī)則、同防護，分類實施、關注細節(jié)”的疫情防控目標落到實處，把海外疫情防控作為黨員干部踐行守初心、擔使命的實踐考場，做到了疫情防控不能停、手頭工作不能停、復工穩(wěn)產(chǎn)不能停。

按照中色十五冶黨委要求，各海外單位和項目部迅速成立疫情防控工作小組，對防疫工作進行全面統(tǒng)籌，按照“五個不漏”原則，排查不漏一人、隔離不漏一人、監(jiān)測不漏一人、救治不漏一人、管控不漏一人的防控措施，切實做好疫情防控工作。同時按照屬地管理原則，與上級單位、當?shù)卣嘘P部門和我國駐外使領館等部門建立聯(lián)動機制。各基層項目部還紛紛設立防疫聯(lián)絡專員，與營地安保隊伍一起，嚴格封閉管控，落實防疫消毒和監(jiān)測各項措施，外防輸入、內(nèi)防擴散。項目部領導帶頭帶班巡查，對項目部員工防疫措施執(zhí)行，物資管理和發(fā)放、封閉管控等重點環(huán)節(jié)嚴防嚴控。及時組織宣貫、學習中國有色集團黨委、中色十五冶黨委下發(fā)的各項會議精神及防疫防控文件，進一步嚴明防范紀律，提高防疫意識，確保項目全體中外籍員工百分之百的投入到疫情防控之中。

截止目前，中色十五冶共有海外項目部33個，中外員工近5000人，未發(fā)現(xiàn)新冠肺炎感染病例。

貼心關懷  防控有力

開展心理疏導

一份悉心關愛，催生萬份戰(zhàn)斗力。群眾是歷史的創(chuàng)造者，對打贏這場疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)具有決定性的作用。對企業(yè)而言，員工就是企業(yè)打贏這場戰(zhàn)爭的決定性力量，企業(yè)必須想員工之所想，急員工之所急，而這也正是中色十五冶的一貫行動。

在走向海外62年的發(fā)展歷程中，中色十五冶積累了一些海外思想政治工作經(jīng)驗，并將一些傳統(tǒng)做法充分應用到了此次疫情防控之中。近日，中色十五冶黨委聚焦員工所思所想，解決員工所急所盼，下發(fā)了《關于全面加強海外員工隊伍穩(wěn)定工作的通知》，要求各單位、海外項目部通過召開座談會、問卷調(diào)查、談心談話等方式開展海外員工思想動態(tài)和利益訴求摸底排查，全面掌握海外員工的思想動態(tài)，起到了穩(wěn)住人心，穩(wěn)住隊伍的作用。

十五冶對外公司印尼華越項目部建立了工人微信群，利用工作間歇之余交心談心，下班后宿舍談心，堅持領導接待日活動，針對重點個別談話，充分了解員工思想情緒，通過翻譯和勞務公司管理層了解印尼員工思想狀況，保證了隊伍的穩(wěn)定。十五冶二公司厄瓜多爾項目部為了安撫因疫情原因不能如期回國的員工，當恰逢這些員工生日到來時，項目部特意提前一周買好禮物禮品，在他們生日的這一天給他們送上，讓他們焦躁的心情舒坦了許多。由于項目長期封閉管理，十五冶三公司越南項目部部分員工對疫情防控基本情況掌握不明，恐慌心理和麻痹大意心理俱存，為及時掌握員工思想動態(tài)，適時進行心理疏導、輿論引導，項目部領導帶頭與班組員工深入交心談心，了解思想情況，及時解答問題，為他們一一消除疑慮，讓他們能安心工作?！拔覀円蟾骱Ｍ忭椖坎扛纳苹锸辰Y(jié)構(gòu)，增加牛肉、雞蛋、牛奶等蛋白質(zhì)的補充，增強員工體質(zhì)，特別注重屬地員工的伙食結(jié)構(gòu)多元，每日保證一人一杯牛奶和每餐有肉類供應。”十五冶一公司黨委書記王冰介紹說，當了解到海外員工和屬地員工的相關訴求后，該公司高度重視，迅速行動，進一步提高了員工生活品質(zhì)，得到了中外廣大員工的高度認同。

病毒必須隔離，人心不能疏離。從日常工作生活到身心安全健康，中色十五冶上下正在不斷構(gòu)筑抗疫工作的同心圓，傳遞著以人為本、守望相助的力量與決勝抗疫的堅定信心。

暖心舉措  穩(wěn)定有為

平安家書

防疫措施要到位，關心員工不能少，關愛員工家庭更不能缺。中色十五冶在不斷加大對員工疫情安全教育以及相應的投入保障，積極開展關懷和心理安撫工作的同時，還做到了對員工家庭的關愛，讓海外員工能夠安心扎根一線，讓員工家屬能夠放心照顧家庭。

一封家書報平安，紙短情長傳親情?！吧舷乱恍?，沒有翻不過的山；和衷共濟，沒有跨不過的坎！災難抵擋不住我們堅定的腳步，項目部作為全體員工最堅強的后盾，永遠會站在疫情防控最前線，確保每一名員工的身體健康與安全……再次請您們放心，疫情過后項目部的每一位員工定會平安健康歸來，與家人們再次團聚！”近日，各基層單位紛紛響應中色十五冶黨委號召，開展了“平安家書”活動。“我們深知，送兒郎上‘戰(zhàn)場’的濃濃親情的背后有太多的不舍，更有無盡的牽掛。十五冶七公司黨委、工會為了更好的解除員工的后顧之憂，幫助員工及員工家庭解決操心事、煩心事、揪心事，成立了十五冶七公司員工援助小組。員工援助小組還有一個好聽的名字：‘七公司一家人’員工援助小組。”十五冶七公司黨委副書記劉禮介紹說，我們小組的使命是“服務員工、助力發(fā)展”。為員工本人及家庭因突發(fā)事件造成的危難急險時急需提供指導和臨時幫助；為員工本人及家庭了解國家、地方和企業(yè)相關的政策，法律法規(guī)等需要的咨詢幫助；為員工本人及家庭因人文、環(huán)境因素造成心理壓力及軀體不適等需要進行疏導支持。當前，員工援助小組已為2戶海外員工家庭解決了具體困難。

中外員工一家親，和諧共贏奏強音。除了關心慰問國內(nèi)員工家屬外，中色十五冶同樣注重對屬地化員工家庭的關懷。當?shù)貢r間5月5日至6日，十五冶盧安廈采礦項目部向在現(xiàn)場駐點管理參與施工的近200名贊方員工家庭每戶發(fā)放了生活物資，向贊方員工家庭送去慰問，充分體現(xiàn)了企業(yè)融入贊比亞、回饋當?shù)厣鐣皢T工的濃濃情誼和責任觀念，受到了贊方員工的一致好評。

同行者，不以山海為遠。在海外防疫戰(zhàn)斗中，中色十五冶將認真貫徹中國有色集團關于海外疫情防控的系列決策部署，用好中國防疫經(jīng)驗，積極開展海外疫情防控工作，加強對海外項目防疫及施工生產(chǎn)的動態(tài)監(jiān)控，確?！半p零”目標。同時，加大對海外員工和海外員工家屬的關心力度，切實把疫情防控工作做細、做實、做到位，以行動抗疫情，以落實保穩(wěn)定。