7月1日,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司(簡稱:中色東方)召開慶祝建黨99周年大會(huì)暨專題黨課,回顧黨的奮斗歷程與光輝歷史,激發(fā)黨員斗志,鼓舞隊(duì)伍士氣,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神力量。
中色東方黨委書記、董事長、總經(jīng)理李春光以《不忘初心、敢為人先,勇于創(chuàng)新、接續(xù)奮斗,讓紅船精神照亮中色東方新征途》為題,結(jié)合公司55年團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新的精神,回顧了幾代905人敢為人先、奮斗不止的探索實(shí)踐之路,從“紅船精神”的內(nèi)涵意義、現(xiàn)實(shí)價(jià)值、實(shí)踐意義等方面,為與會(huì)人員上了一堂精彩生動(dòng)的黨課。
李春光書記指出,不忘初心、堅(jiān)定信念是公司變革發(fā)展的前提;敢為人先、奮斗不止是公司攻堅(jiān)克難的必備;腳踏實(shí)地、勤勉奉獻(xiàn)是公司做事成事的根本。他要求,各單位要在完善公司治理、市場化選人用人、強(qiáng)化激勵(lì)約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破;要改革創(chuàng)新,深刻查找不足,跳出條條框框限制,堅(jiān)決摒棄“吃大鍋飯”的理念和舉措;要技術(shù)創(chuàng)新,充分利用創(chuàng)新平臺(tái),加快核心技術(shù)攻關(guān),加大科技研發(fā)投入,加強(qiáng)科研人才培養(yǎng),使科技研發(fā)與生產(chǎn)適度分離,解決好我們產(chǎn)品創(chuàng)新中“卡脖子”問題;要營銷創(chuàng)新,以“首創(chuàng)”精神去尋找新管理方法,探索新營銷模式,主動(dòng)開拓和引領(lǐng)市場需求,用新思想帶來的新產(chǎn)品和新服務(wù),提升市場份額。全體黨員干部職工要深刻認(rèn)識(shí)“紅船精神”的歷史地位、時(shí)代意義及永恒價(jià)值,在各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新中大力弘揚(yáng)“紅船精神”,把工作當(dāng)成信仰來看待,腳踏實(shí)地、持之以恒、愛崗敬業(yè)、以“工匠精神”為本,以“奉獻(xiàn)精神”為基,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
中色東方黨委副書記馬曉明主持會(huì)議并就貫徹黨課精神提出三點(diǎn)要求,一要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),凝聚工作合力;二要提高政治站位,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;三要全力以赴,抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
中色東方領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各級(jí)黨組織書記、子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各職能部門負(fù)責(zé)人、黨員代表、新發(fā)展黨員等參加會(huì)議。