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開拓創(chuàng)新、敢為人先、合作共享、回報(bào)社會(huì)

習(xí)近平總書記在中國(guó)有色集團(tuán)總部視察時(shí)，高度評(píng)價(jià)中國(guó)有色集團(tuán)“有一股韌勁，有一股闖勁，有一種精神”。集團(tuán)公司企業(yè)精神充分體現(xiàn)了總書記的這一評(píng)價(jià)。

青春風(fēng)采

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大冶有色公司團(tuán)委舉辦2013年團(tuán)干培訓(xùn)班

時(shí)間：2013-06-27

來(lái)源：大冶有色

6月20日，大冶有色公司團(tuán)委在職教中心電教室舉辦了公司2013年團(tuán)干培訓(xùn)班，來(lái)自公司各單位的45名公司直屬團(tuán)干、基層團(tuán)支部書記參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)歷時(shí)四天，包括理論培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、文體活動(dòng)、戶外素質(zhì)拓展等內(nèi)容。在前兩天的理論培訓(xùn)中，有色公司團(tuán)委邀請(qǐng)了公司內(nèi)多名老師，講解了團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)、新聞宣傳寫作，并結(jié)合當(dāng)前青年特點(diǎn)，探討了青年員工的心智培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，并結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)，詳細(xì)解讀了黨的十八大精神和公司奮力打造“五個(gè)有色”的宏偉目標(biāo)，為基層團(tuán)干部指明了今后的努力方向。此外，公司4家基層團(tuán)組織結(jié)合本單位開展的 “青年文明號(hào)”、“青安崗”、青年讀書學(xué)技、青年科技“五小”、青年思想教育等特色活動(dòng)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。在課程結(jié)束后，參加培訓(xùn)的學(xué)員還自發(fā)組織了三人四足、夾氣球、踩報(bào)紙等趣味文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了橫向交流，增進(jìn)了友誼。

在兩天的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，廣大團(tuán)干通過(guò)攀巖、目標(biāo)市場(chǎng)、黑暗燈塔等一系列互動(dòng)項(xiàng)目，充分展現(xiàn)挑戰(zhàn)自我的勇氣以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。最后一個(gè)項(xiàng)目“挑戰(zhàn)99秒”的順利完成，為本次團(tuán)干培訓(xùn)班畫上了圓滿的句號(hào)。